> Markdown version of [/jobs/ext/3710185-inhouse-senior-experte-sap-konditionsmanagement-sd-und-mm](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3710185-inhouse-senior-experte-sap-konditionsmanagement-sd-und-mm). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Inhouse Senior Experte SAP Konditionsmanagement SD und MM - **Company:** Biber & Associates - **Location:** Hamburg, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, SAP (Applications), SAP Sales and Distribution - **Published:** October 13, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5923898826 ## About the Role Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem weisen Sie Erfahrung als SAP Applikationsexperte nach - Fokus SAP SD oder MM - idealerweise beides. Wichtig wären Kenntnisse in Einkaufs- und/oder Verkaufskonditionen. Wünschenswert wären Erfahrung mit Handelsprozessen. Dies wäre aber nicht zwingend, eine Einarbeitung wäre hier möglich. Sie sind außerdem ein Teamplayer und haben Spaß daran sowohl die technische, als auch die betriebswirtschaftliche Seite zu betrachten. ## Description Analyse von Anforderungen und Konzeption von Lösungen. Anpassung des SAP Standards an individuelle Anforderungen unseres Kunden und Integration in die unternehmensweiten SAP-Anwendungen - Fokus SAP SD und MM (vorwiegend im Konditionsmanagement, Preisfindung und Kalkulation) . Mitarbeit in Projekten im Umfeld der genannten SAP-Komponenten. Steuerung von kleineren Entwicklungsvorhaben im SAP SD/MM. Beratung der Anwender in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops., Bei längerer Verweildauer im Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, sich je nach Wunsch und Qualifikation, individuell weiterzuentwickeln, zum Beispiel in Richtung Produktverantwortung. Es erwartet Sie eine faire und transparente Work-Life-Balance. Überstunden können abgefeiert werden. Weitere Benefits sind bspw.: Gesundheitsmanagement, umfangreiche Weiterbildungen, zahlreiche Vergünstigungen bei einem sehr breiten Warenangebot, kostenloses Gehaltskonto. Weitere Pluspunkte: Firmeneigene, subventionierte Kantine, familienfreundliche Gestaltung des Arbeitsplatzes, Home Office Regelung (bis 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr).