> Markdown version of [/jobs/ext/3720244-daarom-wil-je-als-medior-data-engineer-bij-ns-werken](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3720244-daarom-wil-je-als-medior-data-engineer-bij-ns-werken). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Daarom wil je als Medior Data Engineer bij NS werken

- **Company:** NS Groep N.V.
- **Location:** Utrecht, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €3,743.0 - €6,491.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Azure, Databases, Information Engineering, Extract Transform Load (ETL), Scrum Methodology, Databricks
- **Published:** October 14, 2026
- **Apply:** https://www.werkenbijns.nl/vacatures/medior-data-engineer-dienstregeling-dutch-speaking-only-utrecht-1335089/solliciteer

## About the Role

We zoeken geen kandidaat die ieder onderdeel al volledig beheerst. Herken je jezelf in de kern van het profiel en wil je je verder ontwikkelen? Dan nodigen we je uit om te reageren.

 * Je werkt en denkt op hbo- of wo-niveau. Dit kan blijken uit opleiding, werkervaring of een combinatie daarvan.
 * Je hebt aantoonbare ervaring als Data Engineer in een ETL-, BI- of datawarehouseomgeving en hebt zelfstandig datapipelines gebouwd.
 * Je hebt praktische ervaring met Snowflake en met het verwerken van grote of complexe datavolumes.
 * Je hebt ervaring met Datavault 2.0.
 * Je hebt gewerkt in een Agile, Scrum, DevOps- of Kanbanomgeving en kent versiebeheer, deployment automation, testen en productiegang.
 * Je maakt kwaliteit zichtbaar in je werk: je bouwt controles in, reviewt code en weegt risico's af in plaats van alleen nieuwe functionaliteit op te leveren.
 * Je bent kritisch, neemt verantwoordelijkheid voor sprintresultaten en je bent een finisher zodat alles netjes achterblijft voor de volgende feature. Je bent bereid om te designen, plannen, bouwen, testen, deployen en documenteren

Ervaring met Databricks is mooi meegenomen. Mis je kennis van een van deze tools, maar heb je een sterke basis en leer je snel? Ook dan horen we graag van je.

## Description

Als Medior Data Engineer maak je planningsdata toegankelijk en betrouwbaar. Jouw data-objecten vormen de basis waarop andere BI-teams informatieproducten en analyses bouwen. Daarmee help je NS om de dienstregeling steeds beter af te stemmen op de wensen van reizigers, eisen van de overheid en de beschikbaarheid van personeel, materieel en energie.

Je werkt end-to-end: van refinement tot bronontsluiting , testen, code review en productie. Je hoeft nog niet iedere complexe oplossing zelfstandig te beheersen. Wel neem je medior ervaring mee, werk je graag hands-on en wil je blijven leren.

Dankzij jouw gevoel voor kwaliteit en eigenaarschap ben jij van waarde bij het:

 * bouwen van robuuste Snowflake-code met controles op verwerking, foutafhandeling en datakwaliteit;
 * maken en onderhouden van een Datavault 2.0
 * reviewen en testen van eigen code en die van collega's, met aandacht voor risico en afbreukrisico;
 * zichtbaar maken van afhankelijkheden en samen met de Product Owner prioriteren over de hele dataketen;
 * automatiseren van deployments, werken met versiebeheer en in productie nemen van oplossingen;
 * ontsluiten van databronnen in de Azure cloud en opwerken van data met Databricks;
 * initiëren en implementeren van verbeteringen, of deze gericht overdragen aan een ander team.

Hier ga je werken

Je werkt op loopafstand van Utrecht Centraal bij Data, Innovatie & Analyse. Binnen cluster Prestatieregie helpt jouw team NS om datagedreven te sturen op een steeds betere dienstregeling.

Je komt in een multidisciplinair Scrum-team met Data Engineers, een informatieanalist, Product Owner en Scrum Master. Het team werkt hard, viert successen en houdt elkaar inhoudelijk scherp. Je krijgt ervaren collega's om van te leren én ruimte om zelf een duidelijke visie in te brengen.

* Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
 * We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
 * Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.