> Markdown version of [/jobs/ext/3723309-lead-technique-workday-cdi-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3723309-lead-technique-workday-cdi-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Lead Technique Workday - CDI H/F - **Company:** Abeille Assurances - **Location:** Bois-Colombes, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), JSON, Simple Object Access Protocol (SOAP), SQL Databases, Extensible Markup Language (XML), Extensible Stylesheet Language Transformations (XSLT), Workday Studio, EIB, Restful APIs, Workday - **Published:** October 14, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/79796912.html ## About the Role Diplômé d'un master ou équivalent en informatique, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le developpement d'integration SI en environnement SIRH (Workday) Compétences et qualités clés : - Expertise Workday Studio, Connectors/EIB, APIIntegration SI : Maitrise XML / JSON / XSLT, API REST et SOAP, batch (script/sql) /temps réel - Capacité à alterner entre pilotage, expertise et intervention directe - Rigueur, esprit d'analyse, proactivité, travail en équipe, aisance dans les échanges avec les équipes internes et externes, qualité rédactionnelle, orienté qualité et amélioration continue., SOAP EIB SQL XSLT Pro-activité Batching Travail en équipe XML Amélioration continue JSON API REST Esprit d'analyse ## Description Être le référent technique Workday et des intégrations du SI en maitrisant les interfaces et flux du SI, garantissant la qualité, sécurité et pérennité des intégrations : Développement Workday et spécifiques: - Encadrer ou réaliser hands-on les developpements - Définir et faire respecter les standrads d'intégration Piloter et challenger les intégrateurs : - Challenger les choix techniques et solution proposées - Valider les conceptions, developpements, recettes, mises en production Faire monter en compétence l'équipe interne: - Partager l'expertise Workday et intégration - Structurer et capitaliser la connaissance (documentations, bonnes pratiques) Assurer l'amélioration continue: - Anticiper les évolutions techniques - Identifier et proposer des optimisations