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# Technicien Junior Migration Windows 11 H/F

- **Company:** DCS EASYWARE
- **Location:** Lyon, France (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €13,728.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Active Directory, Material Components
- **Published:** October 14, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84399658.html

## About the Role

Et si on parlait de vous ?De formation informatique de niveau Bac à Bac +2 ou expérience équivalente. Première expérience souhaitée en support informatique, préparation ou déploiement de postes. Connaissances de Windows, des composants matériels, de Microsoft 365 et notions d'Active Directory et de réseau. Profil rigoureux, ponctuel, organisé, doté d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe. Permis B en cours de validité obligatoire.Pourquoi nous rejoindre :- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.- Télétravail : home office (flexibilité)- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,- Un
accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Processus de recrutement:1. Premier contact téléphonique : échange rapide pour découvrir votre parcours2. Entretien approfondi : un moment privilégié avec le recruteur3. Entretien technique : discussion avec un manager sur vos compétences spécifiques4. Bienvenue chez nous ! / Bienvenue chez DCSChez DCS, entreprise certifiée ISO 9001 et ISO 27001, la vigilance en matière de cybersécurité (protection et confidentialité des données, devoir de discrétion, etc.) fait partie intégrante de nos métiers et de notre engagement auprès de nos, Et si on parlait de vous ?De formation informatique de niveau Bac à Bac +2 ou expérience équivalente. Première expérience souhaitée en support informatique, préparation ou déploiement de postes. Connaissances de Windows, des composants matériels, de Microsoft 365 et notions d'Active Directory et de réseau. Profil rigoureux, ponctuel, organisé, doté d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe.
Permis B en cours de validité obligatoire.

## Description

Préparer, installer, configurer et mettre en service les postes Windows 11.

 - Réaliser les remplacements matériels selon les procédures établies.
 - Effectuer les opérations de câblage, de raccordement et les contrôles de bon fonctionnement.
 - Participer aux activités logistiques : livraisons, gestion des stocks, inventaires et collecte des anciens équipements.
 - Accompagner les utilisateurs lors de la mise en service.
 - Identifier les incidents et les remonter au technicien senior.
 - Renseigner les outils de suivi d'activité, de ticketing et de gestion de parc., Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

 - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

 - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

 - Télétravail : home office (flexibilité)

 - Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

 - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.

 - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

Processus de recrutement:

 1. Premier contact téléphonique : échange rapide pour découvrir votre parcours

 2. Entretien approfondi : un moment privilégié avec le recruteur

 3. Entretien technique : discussion avec un manager sur vos compétences spécifiques, Support informatique
Windows
Travail en équipe
Rigueur et méthode
Gestion des stocks
Gestion de parc
Câblage