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# Growth Intern - Automation & AI

- **Company:** VREY
- **Location:** Berlin, Germany
- **Contract:** Internship / Graduate position
- **Skills:** Artificial Intelligence, Microsoft Office, Claude Code, Claude, GPT, Airtable
- **Published:** October 14, 2026
- **Apply:** https://startup.jobs/growth-intern-automation-ai-w-m-d-vrey-8906552

## About the Role

* Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung), oder im Projektmanagement in Form von Praktika gesammelt
 * Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Feld und bringst eine ausgeprägte Affinität zu Technologie und KI mit
 * Du hast bereits mit KI-Tools wie Claude, Claude Code und ChatGPT etc. gearbeitet oder brennst darauf, dich schnell einzuarbeiten
 * Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg
 * Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit
 * Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten
 * Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst
 * Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase
 * Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

## Description

MonetaryAmount
EUR
QuantitativeValue
2500
2400
MONTH
2026-08-03T00:00:00Z, Mission der Rolle

Du arbeitest eng mit unserem Head of Growth Konrad und unserem CEO Julius zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres AI-enabled Growth Set-ups.

Dein Ziel: Unsere Projektleiter:innen bei der Umsetzung unterstützen, interne Prozesse weiterentwickeln und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Dabei wirst du ein tiefes Verständnis für Energieprojekte, Operations und Business-Aufbau entwickeln.

 1. Prozessanalyse & Priorisierung
 * Du screenst gemeinsam mit den Teams (u. a. Sales, Partnerships, CEO Office) bestehende Abläufe und identifizierst, wo manuelle Arbeit am meisten Zeit kostet
 * Du bewertest Automatisierungspotenzial nach Aufwand vs. Impact und leitest daraus eine klare Priorisierung ab
 * Du hältst Anforderungen und Prozesslogik so fest, dass daraus direkt eine Lösung gebaut werden kann

 2. Technische Umsetzung
 * Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Komplexität sowie Optimierungspotenziale
 * Du hilfst dabei, Entscheidungsprozesse zu strukturieren und Automatisierungen operativ sauber aufzusetzen
 * Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer technologischer Strukturen, Standards und Templates für operative Projekte

 3. Prozessoptimierung & interne Strukturen
 * Du entwickelst interne Prozesse und Tools (z. B. in Airtable) weiter, um operative Effizienz und Skalierbarkeit zu erhöhen
 * Du identifizierst Verbesserungspotenziale in bestehenden Abläufen und setzt konkrete Optimierungen, z.B. mittels Automatisierungen (Claude), um
 * Du übernimmst bereichsübergreifende Special Projects in den Bereichen Organisation, Tooling und interne Strukturen