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# Jefe De Proyecto It Banca Cib

- **Company:** Sopra Steria
- **Location:** Toledo, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Databases, Software Engineering
- **Published:** October 15, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/jefe-de-proyecto-it-banca-cib-en-toledo-ID-376824567

## About the Role

Experiencia al menos 3 años en gestión de proyectos de desarrollo de software.
Experiencia gestionando proyectos end-to-end, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y estabilización.
Experiencia coordinando equipos multidisciplinares: funcionales, desarrollo, arquitectura, sistemas, BBDD, seguridad, proveedores...
Experiencia trabajando con varias aplicaciones o equipos simultáneamente, gestionando dependencias entre ellos.
Experiencia gestionando proveedores externos y terceros.
Es requisito deseable conocimientos funcionales de Investment:
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Que haya participado enintegración de herramientas de Investment
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Experiencia demostrableen productos de Inversión

## Description

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de ****** empleados en casi 30 países y más de ***** en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo!Buscamos un/a Jefe de proyecto IT Banca especializado en CIB (inversiones) para un importante cliente del sector bancario.Las responsabilidades serán:Seguimiento de proyectos, detectando riesgos y apoyando a los equipos.Auditar y consolidar la documentación funcional existente.Identificar gaps, inconsistencias y ambigüedades en los procesos de negocio.Actuar como punto de referencia funcional para el equipo de Core Banking.Colaborar con negocio, tecnología y legal/compliance para asegurar coherencia y validación.Experiencia al menos 3 años en gestión de proyectos de desarrollo de software.Experiencia gestionando proyectos end-to-end, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y estabilización.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares: funcionales, desarrollo, arquitectura, sistemas, BBDD, seguridad, proveedores...Experiencia trabajando con varias aplicaciones o equipos simultáneamente, gestionando dependencias entre ellos.Experiencia gestionando proveedores externos y terceros.Es requisito deseable conocimientos funcionales de Investment:-->Que haya participado enintegración de herramientas de Investment-->Experiencia demostrableen productos de InversiónContrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.