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# Developpeur Full-Stack Js H/F

- **Company:** Conserto SAS
- **Location:** Montpellier, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €8,000.0 - €12,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), JavaScript (Programming Language), .NET Framework, Agile Methodology, C Sharp (Programming Language), Continuous Integration, Human-Computer Interaction, Node.Js, Spring-boot, Backend, AngularJS, Front End Software Development
- **Published:** October 15, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84431944.html

## About the Role

Vous êtes avant tout un.e développeur.se Angular expérimenté.e capable de prendre rapidement en main des sujets front-end à fort enjeu., Solide expérience sur Angular

 - Bonne maîtrise du développement back-end
 - Connaissances en C#/.NET appréciées ou expérience significative sur une autre stack back-end (Java, Spring Boot, Node.js...) avec l'envie de monter en compétence sur le C#
 - Sensibilité aux environnements CI/CD
 - Expérience des méthodes Agile, Pro-activité
Angular
Node.js
C#
Javascript
Spring Boot

## Description

Rejoignez les équipes de notre client, acteur dans le domaine de l'assurance.

Vous participerez aux évolutions et à la transformation des applications stratégiques de l'entreprise.

Démarrage de la mission : ASAP

 - Equipe : 5 personnes / agilité

 - Tâches :

 - Contribuer à la migration des applications AngularJS vers Angular
 - Développer et faire évoluer les interfaces utilisateurs
 - Participer aux développements back-end en environnement C#/.NET
 - Automatiser et optimiser les processus métiers
 - Collaborer avec les équipes produit et métier dans un contexte Agile
 - Participer à l'amélioration des pratiques de développement et de déploiement

 - Stack technique : Angular, AngularJS, C#/.net, CI/CD

 - Lieu : Montpellier

 - Présentiel requis au démarrage puis 2 jours de télétravail par semaine, Processus de recrutement :

Je me présente, Marine, Chargée de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.

 - Premier échange ensemble pour faire connaissance et parler de votre parcours, de vos souhaits de carrière et de notre agence.
 - Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
 - Rencontre avec Safaa ou Inès pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l'ensemble de nos missions.
 - Votre recrutement