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# IT Mitarbeiter

- **Company:** COC AG
- **Location:** Burghausen, Germany
- **Salary:** €43,000.0 - €55,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Microsoft Azure, Cloud Computing, Microsoft Office, Office365, Laptops
- **Published:** October 15, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/burghausen-it-mitarbeiter-158541410

## About the Role

* Du hast tiefgehendes Wissen im Microsoft Office und Windows 10 Umfeld, sowie gute Kenntnisse in der Microsoft Serverstruktur.
 * Du bringst Kenntnisse im Bereich Troubleshooting im Windows- als auch Netzwerk-Umfeld mit.
 * Du bist offen für neue Themen wie M365, Azure und Cloud Dienste
 * Du bist bereit den Großteil deiner Arbeitszeit vor Ort bei unseren Kunden zu verbringen
 * Schichtzeiten bis 22 Uhr und Rufbereitschaft sind für dich kein Problem.
 * Kunden- und serviceorientiertes Denken ist für dich selbstverständlich.
 * Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Neugier zeichnen dich aus.
 * Selbstständiges Arbeiten und Priorisieren von Aufgaben gehören zu deinen Stärken und runden dein Profil ab.
 * Du sprichst fließend deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

COC-Vorteile

## Description

* Full-timeEmployment type: Full-time
 * €43,000 - €55,000 (XING estimate)
 * Hybrid
 * Be an early applicant, * Als IT Mitarbeiter (m/w/d) erfasst und bearbeitest du Kundenanfragen per Telefon und E-Mail in deutscher und englischer Sprache. Zudem behandelst du Störungen direkt vor Ort beim Nutzer
 * Du bist Ansprechpartner bei auftretenden Soft- und Hardwareproblemen und kümmerst dich um die Analyse und Behebung von Fehlersituationen inklusive Priorisierung und Klassifizierung von Störungen
 * Du unterstützt unser Team bei der Installation von Mobilen Endgeräten (Tablets/Notebooks/iPhones).
 * Zu deinen Tätigkeiten gehört auch die Dokumentation und Nachverfolgung von Anfragen und Störungen in einem Ticketsystem., * Flexibilität
 * 30 Urlaubstage und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
 * Remote Work, Workation und Sabbatical möglich
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 * Bildung und Entwicklung
 * Bedarfsorientierte Weiterbildung
 * Interessante Zukunftsperspektiven im Unternehmen
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 * Miteinander und Teamkultur
 * Familiäre Atmosphäre und attraktive Büros
 * Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamausflüge, Kochabende, After-Work-Grillen, etc.
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 * Mobilität
 * Firmenwagen-Leasing und Job Rad
 * Bezuschussung des Deutschland-Tickets
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 * Vorsorge und Sicherheit
 * Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
 * betriebliche Altersvorsorge
 * Gruppenunfallversicherung