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# SAP SuccessFactors Berater

- **Company:** INTEGRTR GmbH
- **Location:** Hockenheim, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, Software Systems
- **Published:** October 15, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/hockenheim/standard?id=260350108

## About the Role

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Beratung
Englisch
Successfactors
SAP ERP
Optimierung
HR-Bereich
SAP SuccessFactors
Go
Technik
LinkedIn
HR Transformation
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Wertschätzung, Du bist Tech-Enthusiast, hast Lust auf HR-Transformation und willst SAP SuccessFactors HCM mit uns aufs nächste Level bringen? Dann bist du bei INTEGRTR genau richtig - dem Innovationsführer für smarte HR-Integrationen!, * Erfahrung mit SAP SuccessFactors HCM und idealerweise SAP ERP HCM.

 * Leidenschaft für moderne HR-Technologie und smarte Prozesse.
 * Freude am Beraten, Präsentieren und Lösen komplexer Herausforderungen.
 * Eine selbstorganisierte, lösungsorientierte Denkweise - Teamplay inklusive.
 * Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch (damit du bei uns und bei unseren Kunden rockst).
Warum du zu uns willst

 * Schöpferische Freiheit: Du hast die Ideen? Bring sie ein! Bei uns zählt jede Stimme.

## Description

* Beratung mit Impact: Du berätst unsere Kunden bei der Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors in SAP ERP.
 * Praxisnahe Projekte: Analyse, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Integrationslösungen - von der Idee bis zum Go-Live.
 * Technik trifft Mensch: Du unterstützt bei der Implementierung und Optimierung von SuccessFactors Employee Central und sorgst so für ein starkes Datenfundament.
 * Kollaboration auf Augenhöhe: Arbeite eng mit Kunden und Deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um smarte, skalierbare Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
 * Betreuung & Unterstützung: Du schulst und begleitest unsere Kunden beim reibungslosen Einsatz ihrer Systeme.