> Markdown version of [/jobs/ext/37560-functioneel-beheerder-workforce-management-inplanning](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/37560-functioneel-beheerder-workforce-management-inplanning). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Functioneel Beheerder Workforce Management & InPlanning

- **Company:** Workbuddy
- **Location:** Den Haag, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €4,000.0 - €5,400.0
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** Afas (Software), Microsoft Excel, Scrum Methodology, Systems Integration, Information Technology
- **Published:** May 21, 2026
- **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=dd318553396eabbc

## About the Role

* HBO werk- en denkniveau
 * Minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder InPlanning
 * Ervaring met personeelsplanning en roostering
 * Ervaring met gebruikersondersteuning en trainingen
 * Ervaring met Agile/Scrum
 * Sterke communicatieve vaardigheden
 * Beschikbaar voor hybride werken in Den Haag

* Kennis van AFAS
 * Goede kennis van Excel
 * Ervaring met systeemkoppelingen

Voldoe je niet aan deze eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

* HBO diploma in een relevante richting
 * Minimaal 3 jaar ervaring met InPlanning
 * Ervaring met functioneel beheer binnen complexe organisaties
 * Kennis van personeelsplanning en capaciteitsbeheer
 * Ervaring met Agile/Scrum werken
 * Sterke communicatieve vaardigheden
 * Analytisch en oplossingsgericht vermogen
 * Ervaring met gebruikersbegeleiding en trainingen
 * Proactieve werkhouding

* Kennis van AFAS
 * Goede Excel-vaardigheden
 * Ervaring met systeemintegraties

* welke InPlanning-omgevingen je hebt beheerd
 * welke optimalisaties je hebt doorgevoerd
 * hoe je gebruikers hebt ondersteund en getraind
 * welke rapportages en documentatie je hebt opgesteld
 * met welke stakeholders en teams je hebt samengewerkt

Een sterk inhoudelijk CV is belangrijk binnen deze aanvraag. Zorg daarom voor een professioneel, overzichtelijk en visueel sterk CV waarin jouw ervaring met InPlanning, functioneel beheer en gebruikersbegeleiding direct zichtbaar is en goed aansluit op de knock-out criteria.

## Description

Voor het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zoeken wij een Functioneel Beheerder met ervaring in InPlanning, personeelsplanning en gebruikersondersteuning. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en doorontwikkeling van het roostersysteem InPlanning binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.

Je werkt in een omgeving waar continuïteit, samenwerking en professionalisering centraal staan. Naast functioneel beheer ondersteun en train je gebruikers en draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team.

* Beheren en optimaliseren van de InPlanning-omgeving
 * Analyseren van gebruikersvragen en vertalen naar functionele oplossingen
 * Oplossen van incidenten en functionele verstoringen
 * Opstellen van werkinstructies, testscripts en documentatie
 * Ontwikkelen van rapportages binnen InPlanning
 * Implementeren van updates en nieuwe functionaliteiten
 * Ondersteunen van systeemkoppelingen, waaronder AFAS
 * Trainen en begeleiden van gebruikers
 * Signaleren van verbeterkansen en optimalisaties
 * Samenwerken met ICT-, ID- en functioneel beheerteams


## Related Videos

- [Times of (climate) crisis - How and why sustainable software is a must!](https://www.wearedevelopers.com/videos/988-times-of-climate-crisis-how-and-why-sustainable-software-is-a-must)
- [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents)
- [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [Kettle and Pot or Peas in a Pod? A Debate on Open-Source and Proprietary Software](https://www.wearedevelopers.com/videos/1585-kettle-and-pot-or-peas-in-a-pod-a-debate-on-open-source-and-proprietary-software)
- [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn)

## Related Articles

- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)