> Markdown version of [/jobs/ext/376344-sap-hcm-inhouse-consultant-100-remote](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/376344-sap-hcm-inhouse-consultant-100-remote). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP HCM Inhouse Consultant - 100% remote! - **Company:** Peak One GmbH - **Location:** Düsseldorf, Germany - **Salary:** €80,000.0 - €120,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, SAP ERP, SuccessFactors, SAP S/4HANA - **Published:** May 31, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/duesseldorf-sap-hcm-inhouse-consultant-100-remote-154730171 ## About the Role * Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld (PA, PY, PT, OM) * Idealerweise Kenntnisse in SuccessFactors * Erfahrung in Customizing, Betrieb & Support * Verständnis für HR-Prozesse und Spaß an Schnittstellenarbeit * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse ## Description * Full-timeEmployment type: Full-time * €80,000 - €120,000 (employer salary) * Remote * Be an early applicant, Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das für seine modernen Strukturen und den Fokus auf Digitalisierung bekannt ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf effiziente Prozesse und eine zukunftsorientierte Systemlandschaft, um seinen Mitarbeitenden und Fachbereichen optimale Lösungen zu bieten. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir einen motivierten und erfahrenen SAP HCM Consultant (m/w/d), der das Unternehmen bei der Weiterentwicklung und Optimierung seiner HR-Systemlandschaft unterstützt., * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der SAP HCM Systemlandschaft * Mitarbeit an der Migration Richtung SAP HCM for S/4HANA * Betreuung und Ausbau von SuccessFactors (Recruiting & Learning) * Customizing & Weiterentwicklung der Kernmodule (PA, PY, PT, OM, ESS/MSS) * Analyse und Behebung von Störungen und technischen Herausforderungen * Entwicklung & Optimierung von Schnittstellen (z. B. zu S/4HANA) * Weiterentwicklung der ESS/MSS-Oberflächen & User Experience * Steuerung externer Partner und enge Zusammenarbeit mit internen Teams * Durchführung von Workshops & Schulungen für Fachbereiche ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)