> Markdown version of [/jobs/ext/3764821-lead-digital-identity-security-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3764821-lead-digital-identity-security-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Lead Digital Identity Security H/F - **Company:** KPMG S.A. - **Location:** Courbevoie, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Access, Artificial Intelligence, Identity and Access Management, PRINCE2, Role-Based Access Control, Zero Trust Network Access, Security Assertion Markup Language (SAML), Data Server Interface, Customer Identity Access Management - **Published:** October 16, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84477298.html ## About the Role * Formation Bac +5 en informatique, cybersécurité ou diplôme équivalent ; * Au moins 10 ans d'expérience en IAM, en cabinet de conseil, chez un intégrateur ou chez un client final, dont plusieurs années en management d'équipe ; * Expertise reconnue sur les grands programmes IGA, PAM et Access Management, et maîtrise des solutions leaders du marché ; * Maîtrise des standards et architectures d'identité : RBAC, ABAC, Zero Trust, SCIM, SAML, OIDC ; * Expérience du pilotage d'une activité ou d'une offre (budget, staffing, qualité), des partenariats éditeurs et du développement commercial auprès des RSSI, DSI et directions générales ; * Anglais professionnel courant ; leadership, esprit entrepreneurial et capacité à fédérer.Certifications * Des certifications éditeurs IAM sont fortement appréciées ; * Une certification CISSP ou CISM est appréciée ; * Une certification en gestion de programmes (PMP, PRINCE2) constitue un atout., * Formation Bac +5 en informatique, cybersécurité ou diplôme équivalent ; * Au moins 10 ans d'expérience en IAM, en cabinet de conseil, chez un intégrateur ou chez un client final, dont plusieurs années en management d'équipe ; * Expertise reconnue sur les grands programmes IGA, PAM et Access Management, et maîtrise des solutions leaders du marché ; * Maîtrise des standards et architectures d'identité : RBAC, ABAC, Zero Trust, SCIM, SAML, OIDC ; * Expérience du pilotage d'une activité ou d'une offre (budget, staffing, qualité), des partenariats éditeurs et du développement commercial auprès des RSSI, DSI et directions générales ; * Anglais professionnel courant ; leadership, esprit entrepreneurial et capacité à fédérer. Certifications * Des certifications éditeurs IAM sont fortement appréciées ; * Une certification CISSP ou CISM est appréciée ; * Une certification en gestion de programmes (PMP, PRINCE2) constitue un atout., Management d'équipe Anglais Intelligence artificielle Service client Fidélisation des clients Access ## Description Votre mission, en tant que Lead Digital Identity Security F/H consiste à prendre la responsabilité du pôle Digital Identity Security au sein de l'activité Cyber de KPMG France, et de son développement. Vous managez l'ensemble des consultants Digital Identity Security et intervenez à la fois comme leader de l'offre, architecte de référence sur les programmes de transformation IAM les plus stratégiques et acteur clé du développement commercial et des alliances éditeurs. À ce titre, vous serez amené à : * Définir la stratégie et la feuille de route de la practice Digital Identity Security, et porter ses objectifs de croissance, de rentabilité et de qualité ; * Développer le portefeuille clients et piloter l'avant-vente des grands programmes IAM, en lien avec les associés et le réseau KPMG ; * Développer et animer les alliances éditeurs ; * Faire évoluer les offres : IGA, PAM, CIAM, Access Management, Zero Trust, identités machines et agents d'IA, ainsi que les Managed Services IAM ; * Superviser, en tant qu'architecte de référence, les programmes de transformation IAM à fort enjeu et garantir la qualité des livrables et la satisfaction client ; * Industrialiser le delivery grâce aux accélérateurs, à l'automatisation et à l'IA ; * Recruter, fidéliser et développer les talents, notamment via les parcours de certification éditeurs ; * Faire rayonner l'expertise de la practice en France et à l'international.