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# Junior IT-Berater Enterprise Architecture & Industrie 4.0

- **Company:** Capgemini Deutschland Holding GmbH
- **Location:** Frankfurt am Main, Germany
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Cloud Computing, Enterprise Architecture Framework, Scaled Agile Framework, IT Architecture, Togaf, Information Technology
- **Published:** May 31, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/hamburg-junior-it-berater-enterprise-architecture-industrie-4-0-154719844

## About the Role

* Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach
 * Begeisterung für Industrie 4.0, Digitalisierung und moderne Technologien wie KI, Cloud oder Robotics
 * Erste Erfahrungen mit Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF) und Modellierung - oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten
 * Grundkenntnisse in agilen Methoden (z. B. SAFe) sowie Interesse an EAM und Agilität
 * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit in internationalen Projekten
 * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

## Description

* Analysiere und modelliere Unternehmens- und IT-Architekturen im Bereich Manufacturing Industries
 * Unterstütze unsere Kunden bei der Transformation ihrer Enterprise Architektur und bringe eigene Ideen ein
 * Sorge für die optimale Abbildung von Geschäftsprozessen in komplexen Systemlandschaften
 * Wirke aktiv bei Workshops, Angebotspräsentationen und Kundenterminen mit - von der Vorbereitung bis zur Durchführung
 * Hilf bei der Erstellung von Angeboten und Konzepten rund um Enterprise Architecture
 * Begleite die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und deren Implementierung beim Kunden, * Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
 * Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
 * Jobfahrrad-Programm
 * Mobilitätsbudget
 * Vielfältiges Weiterbildungsangebot
 * Internationales Netzwerk
 * Kooperation mit dem pme Familienservice
 * Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
 * Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
 * Gesundheitsangebote
 * Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
 * Kontakthalteprogramm fareWelcome!
 * Work-life-balance
 * Mitarbeiterrabatte
 * Team- und Sportevents


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