> Markdown version of [/jobs/ext/37682-functioneel-beheerder-ohi](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/37682-functioneel-beheerder-ohi). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Functioneel Beheerder OHI - **Company:** i-Linked - **Location:** UTRECHT, Netherlands (Remote available) - **Salary:** €5,100.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Cerner, XML Schema, Microsoft Azure, DevOps, Oracle (Applications), Oracle SQL Developer, Topdesk, SoapUI, SQL Databases, Web Services Description Language, Extensible Markup Language (XML) - **Published:** May 22, 2026 - **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=19d143a13c2ef2e2 ## About the Role Jij bent iemand die energie krijgt van complexe puzzels. Niet alleen functioneel denken, maar ook willen begrijpen wat er technisch onder de motorkap gebeurt. Je hoeft geen hardcore developer te zijn, maar je schrikt ook niet van een flinke SQL-query of een correctiescript voor grote aantallen records. * ervaring met Oracle Health Insurance (OHI); * ervaring als functioneel beheerder binnen een zorgverzekeraar of financiële omgeving; * kennis van financiële processen zoals declaratiestromen, betalingen en grootboekstructuren. * hbo werk- en denkniveau; * ervaring met Oracle SQL en query's; * kennis van XML, XSD, WSDL of vergelijkbare technieken; * ervaring met tools als Topdesk, SQL Developer, SoapUI of Azure DevOps; * een proactieve houding en nieuwsgierigheid om door te leren; * goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerken. Belangrijker nog: je bent iemand die eigenaarschap pakt. Die niet wacht tot iemand anders het oplost, maar zelf op onderzoek uitgaat. ## Description Soms draait IT niet om systemen. Soms draait het om 10.000 burgers die erop vertrouwen dat hun zorgzaken kloppen. Als Ops Engineer OHI stap je in een omgeving waar techniek, maatschappelijke impact en slimme oplossingen samenkomen. Je komt terecht bij een publieke dienstverlener in Den Haag die dagelijks complexe zorgregelingen uitvoert voor miljoenen Nederlanders. Geen standaard beheerrol, hier duik je diep de inhoud in, bouw je mee aan verbeteringen én zorg je dat processen blijven draaien wanneer het er écht toe doet. Wat je gaat doen Je komt terecht in een team dat werkt aan Oracle Health Insurance (OHI): hét systeem achter polis-, declaratie- en financiële processen binnen verschillende zorgregelingen. De omgeving is technisch uitdagend, functioneel complex en volop in ontwikkeling. Juist dat maakt deze rol interessant. Je onderzoekt incidenten, analyseert foutmeldingen en schakelt met gebruikers, leveranciers en DevOps-collega's om problemen structureel op te lossen. Soms zit de oplossing in de functionele configuratie, soms juist diep in een Oracle-query of slim script. Jij durft beide kanten op te bewegen. Daarnaast houd je je bezig met: * beheren en optimaliseren van OHI-applicaties; * analyseren van financiële en declaratieprocessen; * bouwen en aanpassen van SQL-queries voor analyses en correcties; * ondersteunen bij releases, FAT-trajecten en testen; * monitoren van systemen en voorkomen van verstoringen; * meedenken over automatisering en procesverbetering; * schakelen met interne gebruikers, vooral binnen de financiële hoek. Je komt in een omgeving waar nog veel maatwerk bestaat. Tegelijkertijd wordt gewerkt aan de stap richting meer standaard OHI-functionaliteit. Dat betekent: veel ruimte om inhoudelijk mee te bouwen en invloed te hebben op hoe de omgeving zich ontwikkelt. ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [ZEISS & Microsoft - Building the Next Generation Medical Ecosystem in the Cloud](https://www.wearedevelopers.com/videos/424-zeiss-microsoft-building-the-next-generation-medical-ecosystem-in-the-cloud) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [#90DaysOfDevOps - The DevOps Learning Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/548-90daysofdevops-the-devops-learning-journey) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)