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# Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT)

- **Company:** EPI-USE Labs GmbH
- **Location:** Berlin, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cloud Computing, SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, Time Tracking Software, SAP HCM Payroll, SAP S/4HANA, Core HR
- **Published:** October 16, 2026
- **Apply:** https://www.stepstone.de/stellenangebote--Senior-SAP-HCM-Consultant-Time-Management-PT-m-w-d-Berlin-EPI-USE-Labs-GmbH--14619105-inline.html

## About the Role

* Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)
 * Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft
 * Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen
 * Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center)
 * Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)
 * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
 * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

## Description

Über uns

Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.
EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.
Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation "Elephants, Rhinos & People (ERP)". Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.

Deine Aufgaben

 * Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking
 * Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors)
 * Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY)

Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise

 * Cloud)
 * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung
 * Qualitätssicherung,Testingsowie Unterstützung bei Go-LivesundHypercare-Phasen
 * Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innenund aktiver Wissenstransfer im Team
 * Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten

Dein Profil

 * Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)
 * Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft
 * Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen
 * Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center)
 * Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)
 * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
 * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

EPI-USE GmbH, Berlin Vollzeit Festanstellung

 * Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen
 * Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen
 * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
 * Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip "Fördern und Fordern"
 * Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance
 * Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
 * Regelmäßige Team- und Firmenevents
 * Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen,Jobrad, Mobiltelefon)