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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior IT Project Manager - NextGen Connectivity & Decoupling - **Company:** EXTIA GROUP - **Location:** Barcelona, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** RAID, Software Architecture - **Published:** October 16, 2026 - **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/senior-it-project-manager-nextgen-connectivity-decoupling--barcelona--ee095677b7969ba33439560e8eb15d4e1 ## About the Role * Experiencia demostrable como Senior Project Manager / Program Manager. * Experiencia gestionando programas IT de conectividad o transformación tecnológica a gran escala. * Experiencia trabajando en entornos complejos y multinacionales. * Experiencia en program governance, seguimiento de roadmap y gestión de workstreams. * Sólida experiencia en gestión de stakeholders y coordinación transversal. * Experiencia en gestión de riesgos, dependencias y escalaciones. * Experiencia realizando reporting ejecutivo. * Experiencia en gestión de recursos, presupuesto y consumo. * Experiencia con modelos de entrega iterativos y programas de transformación tecnológica por fases. * Conocimientos de outsourcing IT y consolidación de proveedores. * Comprensión de requisitos de cumplimiento relacionados con DORA y GDPR. * Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multinacional., * Experiencia directa en proyectos de Connectivity / Decoupling. * Experiencia en programas de transformación IT de gran escala comparables. * Experiencia trabajando con equipos de Arquitectura, Infraestructura, Desarrollo y Seguridad. * Experiencia coordinando múltiples entidades, equipos o unidades operativas. * Experiencia en contextos de transformación de arquitectura., * Liderazgo: Capacidad para impulsar la ejecución de programas complejos y coordinar diferentes equipos. * Governance: Capacidad para establecer una estructura de seguimiento clara y mantener el control del programa. * Comunicación ejecutiva: Capacidad para sintetizar información y comunicar avances, riesgos y decisiones a diferentes niveles. * Stakeholder management: Facilidad para gestionar interlocutores senior y alinear diferentes áreas. * Pensamiento estratégico: Capacidad para mantener una visión global del programa y sus objetivos. * Organización: Capacidad para gestionar múltiples workstreams, dependencias y prioridades simultáneamente. * Proactividad: Capacidad para anticipar riesgos y actuar antes de que impacten en el delivery. * Orientación a resultados: Foco en el cumplimiento de hitos, entregables y objetivos del programa. * Capacidad de negociación: Habilidad para gestionar prioridades, recursos y dependencias entre diferentes equipos. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real - Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento - Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo - Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional - Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá ## Description Sector: Tecnología / Transformación IT / Entorno internacional Ubicación: Barcelona, España ¿Tienes experiencia liderando programas IT de transformación a gran escala y te desenvuelves bien coordinando múltiples equipos, stakeholders y workstreams? En Extia, nuestro lema es "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos al trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos de gran impacto. Sobre el proyecto y el rol Buscamos un/a Senior IT Project Manager para liderar la gestión integral de un programa internacional de NextGen Connectivity & Decoupling, participando en la ejecución de una estrategia de transformación tecnológica a gran escala. La persona seleccionada será responsable de garantizar el avance del programa, el cumplimiento de los principales hitos y la coordinación transversal entre diferentes equipos y áreas como Arquitectura, Desarrollo, Infraestructura y Seguridad. El reto combina program management, governance, delivery, gestión de riesgos y dependencias, control de recursos y comunicación ejecutiva, trabajando con múltiples stakeholders en un entorno complejo y multinacional. Misiones principales * Program Management: Definir y mantener el plan del programa, los principales hitos y el registro RAID. * Governance: Garantizar una ejecución estructurada y disciplinada de los diferentes workstreams. * Delivery: Realizar el seguimiento de la ejecución y asegurar una entrega puntual y de calidad. * Roadmap: Monitorizar el progreso de los diferentes workstreams respecto al roadmap definido. * Riesgos y dependencias: Identificar, realizar seguimiento y mitigar riesgos y dependencias entre diferentes equipos y entidades. * Escalation management: Gestionar y escalar desviaciones hasta su resolución. * Coordinación transversal: Alinear a stakeholders de diferentes áreas, incluyendo CIOs, Arquitectura, Infraestructura y Seguridad. * Gestión de recursos: Monitorizar la asignación y consumo de recursos respecto al plan. * Control financiero: Realizar seguimiento del presupuesto y del burn rate del programa. * Executive reporting: Preparar reporting integral sobre estado, riesgos, avances y decisiones necesarias. * Stakeholder management: Preparar y presentar información para diferentes niveles de gestión y comités ejecutivos. * Transformación tecnológica: Participar en programas de transformación de arquitectura y evolución tecnológica por fases. * Mejora continua: Contribuir a una ejecución coordinada del programa, evitando silos entre equipos y áreas. 1) Competencias esenciales: * Experiencia demostrable como Senior Project Manager / Program Manager. * Experiencia gestionando programas IT de conectividad o transformación tecnológica a gran escala. * Experiencia trabajando en entornos complejos y multinacionales. * Experiencia en program governance, seguimiento de roadmap y gestión de workstreams. * Sólida experiencia en gestión de stakeholders y coordinación transversal. * Experiencia en gestión de riesgos, dependencias y escalaciones. * Experiencia realizando reporting ejecutivo. * Experiencia en gestión de recursos, presupuesto y consumo. * Experiencia con modelos de entrega iterativos y programas de transformación tecnológica por fases. * Conocimientos de outsourcing IT y consolidación de proveedores. * Comprensión de requisitos de cumplimiento relacionados con DORA y GDPR. * Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multinacional. 2) Será especialmente valorable: * Experiencia directa en proyectos de Connectivity / Decoupling. * Experiencia en programas de transformación IT de gran escala comparables. * Experiencia trabajando con equipos de Arquitectura, Infraestructura, Desarrollo y Seguridad. * Experiencia coordinando múltiples entidades, equipos o unidades operativas. * Experiencia en contextos de transformación de arquitectura. 3) Soft skills que buscamos: * Liderazgo: Capacidad para impulsar la ejecución de programas complejos y coordinar diferentes equipos. * Governance: Capacidad para establecer una estructura de seguimiento clara y mantener el control del programa. * Comunicación ejecutiva: Capacidad para sintetizar información y comunicar avances, riesgos y decisiones a diferentes niveles. * Stakeholder management: Facilidad para gestionar interlocutores senior y alinear diferentes áreas. * Pensamiento estratégico: Capacidad para mantener una visión global del programa y sus objetivos. * Organización: Capacidad para gestionar múltiples workstreams, dependencias y prioridades simultáneamente. * Proactividad: Capacidad para anticipar riesgos y actuar antes de que impacten en el delivery. * Orientación a resultados: Foco en el cumplimiento de hitos, entregables y objetivos del programa. * Capacidad de negociación: Habilidad para gestionar prioridades, recursos y dependencias entre diferentes equipos. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real - Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento - Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo - Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional - Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work - Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa - Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas... ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!