> Markdown version of [/jobs/ext/3791751-cloud-data-engineer-gcp-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3791751-cloud-data-engineer-gcp-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Cloud Data Engineer GCP (H/F)

- **Company:** Davidson
- **Location:** Inconnu, France
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Microsoft Azure, Cloud Database, Continuous Integration, DevOps, Python (Programming Language), Data Server Interface, Google Cloud, Containerization, Kubernetes, Api Management
- **Published:** October 17, 2026
- **Apply:** https://www.missionhandicap.fr/emploi/cloud-data-engineer-gcp-h-f

## About the Role

* Vous avez suivi une formation supérieure en informatique (Bac +5)
 * Vous disposez au moins d'une expérience significative technique en environnement cloud

Maîtrise des environnements suivants :

 * Google Cloud Platform (GCP) et/ou Microsoft Azure
 * Automatisation et intégration continue (CI/CD)
 * Conteneurisation (Dockers, Kubernetes, etc)
 * Python
 * API management

Aptitudes / Savoir-être

 * Autonomie
 * Bon relationnel
 * Réactivité
 * Force de proposition
 * Dynamisme
 * Savoir bien communiquer, * Vous avez suivi une formation supérieure en informatique (Bac +5)
 * Vous disposez au moins d'une expérience significative technique en environnement cloud

Maîtrise des environnements suivants :

 * Google Cloud Platform (GCP) et/ou Microsoft Azure
 * Automatisation et intégration continue (CI/CD)
 * Conteneurisation (Dockers, Kubernetes, etc)
 * Python
 * API management

Aptitudes / Savoir-être

 * Autonomie
 * Bon relationnel
 * Réactivité
 * Force de proposition
 * Dynamisme
 * Savoir bien communiquer

## Description

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
 * Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
 * Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
 * Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., Davidson accompagne différents clients grands comptes dans le cadre de migrations vers des environnements Google Cloud Platform.

Nous recrutons différents profils consultants (juniors et experts) afin d'accompagner ces projets.

Au sein des équipes DATA des DSI clientes, vos responsabilités seront les suivantes :

 * Contribuer à la stratégie de migration cloud
 * Analyser et développer les fonctions autour de la migration
 * Veiller à la sécurisation des développements et des données
 * Contribuer à la mise en œuvre de solutions full DevOps (CI/CD)
 * Veiller à l'amélioration continue des outils
 * Veiller à la capitalisation des bonnes pratiques