> Markdown version of [/jobs/ext/3791846-charge-sirh-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3791846-charge-sirh-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chargé SIRH H/F - **Company:** LHH Recruitment Solutions - **Location:** Obernai, France - **Contract:** Contract - **Skills:** Software Documentation, Information Systems, Human Resources Information System (HRIS), SuccessFactors, Data Processing - **Published:** October 17, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84526290.html ## About the Role Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en ressources humaines ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement SIRH. À l'aise avec les chiffres, rigoureux et organisé, vous souhaitez évoluer à l'interface des fonctions RH, paie et systèmes d'information. Vous maîtrisez les principaux outils SIRH ainsi que les fondamentaux de la gestion de la paie. Sensible aux enjeux de confidentialité et de conformité, notamment en matière de RGPD, vous êtes prêt à vous investir dans des projets de transformation et d'optimisation des outils RH. La maîtrise de SuccessFactors est indispensable pour ce poste. Vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse et d'une grande rigueur dans le traitement des données. Orienté service, vous communiquez efficacement avec vos interlocuteurs internes, savez gérer les priorités, travailler en équipe et garantir la confidentialité des informations sensibles., SIRH Création d'une base documentaire Rigueur et méthode Paie Esprit d'analyse ## Description Au sein de l'équipe Ressources Humaines et dans le cadre de la migration du module de paie, vos missions sont les suivantes : - Accompagner l'équipe projet et les prestataires externes dans la mise en place du module ; - Garantir la fiabilité des données Ressources Humaines ; - Établir les requêtes mensuelles afin de s'assurer du bon fonctionnement de l'outil ; - Créer les documentations utilisateurs ; - Accompagner les collaborateurs dans le changement ; - Participer aux tests.