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# Analyste Support IT Pré-Trade H/F

- **Company:** Crédit Agricole Corporate & Investment Bank
- **Location:** Dijon, France
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Internship / Graduate position
- **Skills:** Information Systems, Linux, Microsoft Office, Software Engineering, Scripting, Information Technology
- **Published:** October 17, 2026
- **Apply:** https://jobs.ca-cib.com/offre-de-emploi/emploi-analyste-support-it-pre-trade-h-f_116571.aspx

## About the Role

Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique.
Spécialisation : Informatique, Développement logiciel, Systèmes d'information, Data ou Finance de marché.

Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans

Expérience
Une première expérience en développement informatique, support applicatif ou environnement de marchés financiers est souhaitable., Hard Skills :

 + IT;
 + Linux Scripting;
 + Maîtrise du Pack Microsoft Office;
 + Français et Anglais courants.
Soft Skills :

 + Curieux
 + Autonome.

## Description

Vous recherchez un stage en IT et souhaitez découvrir l'univers du support applicatif et des systèmes post-trade en salle des marchés ? Alors postulez !
Le stage se deroulera dans la partie Corporate and Investment Banking de Credit Agricole. Dans la branche Capital Market IT, et plus précisément dans la filière bonds de Global Markets Division.
Concrètement vos missions seront les suivantes :

 + Participer à l'amélioration du monitoring de la plateforme post-trade et au suivi des incidents de production.
 + Contribuer à l'optimisation des processus de support et à la documentation des procédures opérationnelles.
 + Assister l'équipe dans les activités quotidiennes de support aux utilisateurs et au traitement des demandes fonctionnelles et techniques.
 + Développer et maintenir des scripts d'automatisation afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité du support.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.