> Markdown version of [/jobs/ext/3792020-manager-senior-manager-transformation-finance-erp-sap-s-4hana-cdi-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3792020-manager-senior-manager-transformation-finance-erp-sap-s-4hana-cdi-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Manager - Senior Manager - Transformation Finance ERP SAP S - 4Hana CDI H/F - **Company:** Apya - **Location:** Paris, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €65,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, Data Server Interface, SAP S/4HANA - **Published:** October 17, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84515474.html ## About the Role Profil recherchéExpérience5 à 8 ans d'expérience minimum, dont une part significative en cabinet de conseil ou sur des déploiements ERP complexesExpérience confirmée sur SAP S/4HANA, notamment sur les modules FI/COCompétences techniquesMaîtrise des processus comptables et financiers : comptabilité générale et analytique, clôture (mensuelle, trimestrielle, annuelle), reporting, contrôle de gestion, fiscalité / TVABonne compréhension des projets de migration ou de déploiement SAP S/4HANA (greenfield, brownfield)Connaissance des sujets connexes appréciée : EPM, dématérialisation, réforme de la facturation électroniqueAppétence pour la tech et la dataQualités personnellesForte capacité d'analyse et de synthèseLeadership naturel et aptitude à fédérer des équipes autour d'objectifs communsOrientation client et résultats, avec la capacité de gérer des projets complexes impliquant de nombreux interlocuteurs, dans des contextes multisites et/ou internationauxCurieux(se), pragmatique et proactif(ve)LanguesAnglais courant indispensableRémunérationSelon profil et expérience, à partir de 65 K€ et jusqu'à 90 K€ et plus, part variable comprise, * 5 à 8 ans d'expérience minimum, dont une part significative en cabinet de conseil ou sur des déploiements ERP complexes * Expérience confirmée sur SAP S/4HANA, notamment sur les modules FI/CO Compétences techniques * Maîtrise des processus comptables et financiers : comptabilité générale et analytique, clôture (mensuelle, trimestrielle, annuelle), reporting, contrôle de gestion, fiscalité / TVA * Bonne compréhension des projets de migration ou de déploiement SAP S/4HANA (greenfield, brownfield) * Connaissance des sujets connexes appréciée : EPM, dématérialisation, réforme de la facturation électronique * Appétence pour la tech et la data Qualités personnelles * Forte capacité d'analyse et de synthèse * Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes autour d'objectifs communs * Orientation client et résultats, avec la capacité de gérer des projets complexes impliquant de nombreux interlocuteurs, dans des contextes multisites et/ou internationaux * Curieux(se), pragmatique et proactif(ve) Langues * Anglais courant indispensable, Management d'équipe Relations commerciales Anglais Fidélisation des clients Reporting Pro-activité Droit fiscal Facturation Conduite de projet Comptabilité générale Conduite du changement Formation des utilisateurs Gestion du risque Contrôle de gestion ## Description Basé(e) dans les locaux du cabinet à Paris, au sein de l'équipe Transformation Financière du pôle Conseil, vous piloterez les projets d'évolution des directions financières des clients du cabinet, en particulier l'implémentation de SAP S/4HANA, en France comme à l'international. Pilotage de projet et cadrage - Diriger des programmes de transformation Finance, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel - Garantir le respect des plannings et des budgets, et assurer la gestion des risques - Animer les instances de gouvernance projet (COPIL, COPROJ) Interface Métier / DSI - Traduire les besoins des directions financières en exigences fonctionnelles et techniques - Superviser la conception et le paramétrage des modules SAP S/4HANA Finance (FI/CO) - Piloter les phases de recette et de tests (clôture, TVA, reporting, contrôle de gestion...) Conduite du changement - Accompagner les équipes comptables et financières dans l'adoption des nouveaux processus et outils - Concevoir et animer les formations utilisateurs - Superviser la documentation des processus cibles Encadrement et management - Encadrer et coacher les consultants juniors et seniors ainsi que les équipes projet des clients - Assurer la montée en compétences des collaborateurs sur les sujets métiers, fonctionnels et méthodologiques Développement commercial - Contribuer à la rédaction des propositions commerciales et aux réponses aux appels d'offres - Participer aux soutenances auprès des clients et prospects - Identifier de nouvelles opportunités et fidéliser un portefeuille clients Le cabinet encourage ses collaborateurs à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour leurs clients.