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# Staff Engineer .Net - React Scale-Up Fintech Paris CDI H/F

- **Company:** Scale-up Fintech Parisienne
- **Location:** Paris, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** .NET Framework, PHP (Programming Language), Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), Google Cloud, ReactJS
- **Published:** October 17, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84503777.html

## About the Role

Votre profil :8 à 20 ans d'expérience en développement, avec une solide expertise .NET / C#.Expérience en start-up, scale-up ou pure player (grands groupes possibles, avec un parcours à l'aise dans des environnements agiles).Bonne maîtrise de React et d'Azure.Expérience en architecture et capacité à embarquer des équipes sans lien hiérarchique.Bon relationnel, pédagogie, esprit de synthèse et communication directe.Un intérêt marqué pour l'IA et ses usages dans le développement.Une expérience dans l'assurance, le crédit ou la néobanque est un plus., * 8 à 20 ans d'expérience en développement, avec une solide expertise .NET / C#.

 * Expérience en start-up, scale-up ou pure player (grands groupes possibles, avec un parcours à l'aise dans des environnements agiles).
 * Bonne maîtrise de React et d'Azure.
 * Expérience en architecture et capacité à embarquer des équipes sans lien hiérarchique.
 * Bon relationnel, pédagogie, esprit de synthèse et communication directe.
 * Un intérêt marqué pour l'IA et ses usages dans le développement.
 * Une expérience dans l'assurance, le crédit ou la néobanque est un plus.

## Description

Vous êtes le bras droit technique du Head of Engineering d'un domaine d'environ 30 personnes. Dans un contexte de stacks hétérogènes héritées des rachats (.NET, PHP, React, GCP, Azure, on-prem), votre mission : définir la trajectoire technique du domaine et la faire adopter par les équipes.

Un rôle transverse, très visible, sans management direct.

Vos missions :

 - Définir et déployer la stratégie technique du domaine.
 - Piloter la convergence de la stack vers .NET, React et Azure.
 - Concevoir les solutions d'architecture et participer aux comités d'archi.
 - Rester hands-on : environ 50 % de code au démarrage.
 - Accompagner les tech leads et les développeurs au quotidien (revues, bonnes pratiques, montée en compétences).
 - Avoir une vision sur plusieurs équipes et faire le lien entre les enjeux techniques et produit.