> Markdown version of [/jobs/ext/3792269-product-owner-it-salesforce-bordeaux-cdi-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3792269-product-owner-it-salesforce-bordeaux-cdi-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner IT Salesforce - Bordeaux - CDI H/F - **Company:** Crédit Mutuel Arkéa - **Location:** Bordeaux, France - **Experience:** Experienced - **Salary:** €45,000.0 - €55,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Salesforce.Com, Synchro (Software), Data Server Interface - **Published:** October 17, 2026 - **Apply:** https://talentsdici.fr/offre/i_7de870a969c8f06c3fec4e3468ab7b22 ## About the Role Formation Bac +5 IT - Vous justifiez d'un expérience DSI/IT supérieure à 5 ans dont au moins 2 ans en tant que Product Owner IT. - Vous maitrisez Salesforce (configuration, roadmap, écosystème éditeur) et aimez challenger vos pairs sur les sujets techniques et fonctionnels. - Vous avez vécu la gouvernance agile multi-squads (gestion du backlog, priorisation, arbitrage go/no-go) et êtes à l'aise dans l'animation de comités décisionnels (sponsors, directeurs filiales) - Vous prenez de la hauteur sans perdre le fil opérationnel - Les enjeux d'architecture, d'intégration, d'API, de déploiement multi-entités vous parlent : vraie sensibilité SI/tech attendue. - Vous faites également preuve de : - Pédagogie : Pour expliquer clairement les enjeux, les arbitrages et les contraintes techniques aux parties prenantes variées, faciliter l'adhésion et accompagner le changement auprès des équipes comme des directions. - Capacité d'arbitrage : vous devrez régulièrement prioriser des demandes contradictoires et prendre des décisions équilibrées dans un environnement multi-filiales exigeant. - Esprit collaboratif : votre efficacité repose sur la capacité à fédérer, à mobiliser différents métiers et à construire des solutions partagées en équipe, dans un contexte collectif et transversal., On appréciera en plus : connaissance des contraintes réglementaires SI bancaire (DORA, RGPD) ## Description Vous intégrerez la squad CRM composée de : - 2 PO IT de proximité (interface clients filiales / gestion projet), - des Business Analysts (BA), Tech Leads, Développeurs Salesforce, développeurs API, - et vous, nouveau/nouvelle PO IT Stratégique. Qu'est-ce qu'on fait ? - Le squad orchestre tout le cycle de vie des projets Salesforce : du build au run, en mode agile, pour 10 filiales. - Livraison de projets multi-entités, coordination avec le SI, animation des ateliers, run et support utilisateur . En tant que PO IT Stratégique, vous assurez au niveau de la squad CRM : - La vision & Stratégie - Définir et maintenir la Vision long terme et choix d'architecture en lien avec les Lead Tech et le PM - Aligner la roadmap Salesforce avec les objectifs stratégiques de chaque filiale en lien avec les PO de proximité - Anticiper les évolutions réglementaires (DORA, RGPD) ayant un impact sur la plateforme - Proposer avec le PM et les PO de proximité des arbitrages quand deux filiales ont des besoins contradictoires et les partager avec la squad - Participer aux évènements Salesforce et clients pour maintenir le lien, se tenir au courant des nouveautés, saisir les opportunités - La priorisation et la gouvernance : - Gérer la CAF globale de la squad et les budgets liés à vos filiales. - Présider la revue de backlog global - Arbitrer la priorité des projets entre les différentes filiales - Gérer les escalades et les situations de blocage inter-filiales - Valider les go/no-go de déploiement sur les sujets à fort enjeu avec la squad de synchro - Maintenir la cohérence de la roadmap sur l'ensemble des filiales avec les POS et le PM - Mettre en place une gouvernance avec les directeurs et sponsors des filiales sur son périmètre de filiales, - Venir en soutien des PO de proximité sur leur périmètre le cas échéant. - L'animation - Animer la synchro entre POs - Contribuer au suivi hebdomadaire Squad CRM - Squad Synchro - Challenger les propositions des PO de proximité/TL/dev et valider les grandes orientations - Escalader auprès du responsable de service si les ressources sont insuffisantes. Vous conserverez également le pilotage opérationnel d'un portefeuille de filiale, à l'instar des PO IT de proximité, pour lequel vous devrez : - Suivre la roadmap globale - Assurer le pilotage opérationnel des sujets sur les différentes phases - Conduire les ateliers de cadrage, coordonner les équipes opérationnelles (métiers, dev, tech). - Construire et découper les epics/user stories, gérer le backlog détaillé. - Assurer le suivi quotidien des demandes : clients + équipe squad. - Réaliser la recette fonctionnelle des livraisons et les suivre les tests métier. - Animer la revue de backlog, arbitrer les priorités et valider les go/no-go avec la squad synchro. - Gérer la CAF et les budgets En résumé, on vous propose un poste à double dimension : opérationnelle (suivi et delivery filiales) +stratégique (vision, arbitrage, coordination multi-filiales).