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# Técnico/a de sistemas - Indefinido 40h Barcelona

- **Company:** Quirónsalud
- **Location:** Barcelona, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Configuration Management, Medical Software, Information Technology
- **Published:** May 30, 2026
- **Apply:** https://es.indeed.com/viewjob?jk=da06a294cc428ff8

## About the Role

* Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
 * Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

Pensamos en tu bienestar

 * Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
*

 + Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
 + Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
 + Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
 + Programa de voluntariado, * Titulación Grado Superior o Grado universitario en el ámbito sanitario o informático.
 * Deseable experiencia de un año de puesto similar en el sector sanitario.
 * Competencias Clave:
+
o Mantenimiento y configuración de hardware/software médico.
o Gestión de sistemas informáticos en entornos clínicos.
o Habilidades didácticas y comunicación efectiva.
o Capacitación en el uso de herramientas clínicas y sistemas informáticos (HCE, HIS, RIS/PACS).

## Description

* Soporte a usuarios que utilizan Casiopea y su ecosistema.
 * Implementar los cambios de configuración de Casiopea en base a las instrucciones e indicaciones de corporativo.
 * Ayuda y formación a las personas que trabajan con este aplicativo., En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.


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