> Markdown version of [/jobs/ext/3854487-it-mitarbeiterin-projektmanagement-changemanagement-am-standort-linz](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3854487-it-mitarbeiterin-projektmanagement-changemanagement-am-standort-linz). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT-MitarbeiterIn Projektmanagement / Changemanagement am Standort Linz - **Company:** Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH - **Location:** Linz, Austria (Remote available) - **Salary:** €49,980.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Requirements Management, Information Technology - **Published:** October 22, 2026 - **Apply:** https://careerjet.at/jobad/at2fcdf63d509099174da8f63a22176887 ## About the Role * Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und fundierte langjährige IT-Berufserfahrung * gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich wünschenswert * Erfahrung im Projektmanagement oder Changemanagement von Vorteil * Bereitschaft zu Mehrleistungen * Führerschein Gruppe B ## Description * Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten und Programmen inklusive Projektplanung, Ressourcenkoordination, Budgetcontrolling und Risikomanagement * Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-Geschäfts- und Organisationsprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung * Bedarfs- und Anforderungsmanagement inklusive Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen, Konzeption geeigneter Lösungen sowie Begleitung von Umsetzung, Tests und Abnahmen * Planung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder, Kommunikation sowie Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Prozesse und Arbeitsweisen * Koordination und Steuerung der Einführung neuer Systeme und Lösungen einschließlich Abstimmung mit Fachbereichen und IT, Organisation von Schulungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb