> Markdown version of [/jobs/ext/3854571-technische-r-product-owner-in](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3854571-technische-r-product-owner-in). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Technische*r Product Owner*in - **Company:** Wiener Stadtwerke - **Location:** Wien, Austria (Remote available) - **Salary:** €48,500.0 - €75,500.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology, Software Project Management - **Published:** October 22, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/wien-technische-product-owner-158684586 ## About the Role * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in von agilen Softwareprojekten * Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum * Hohe Serviceorientierung, Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortlichkeit und diplomatisches Geschick * Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit * Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen ## Description * Entwicklung eines Gesamtbildes über den fachlichen und technischen Kontext sowie über das Ökosystem des Produktes, welches auf in die Planung und Kommunikation einfließt * Sparring-Partner*in für Team, Kund*in und Stakeholder*innen hinsichtlich Anforderungen und Planung in einem komplexen Produkt- und Stakeholder*innen-Umfeld * Aufbereitung der Anforderungen für das agile Entwicklungsteam in Form von Epics und Userstories * Herbeiführen von Entscheidungen bei Kund*innen und auf Managementebene * Agile und iterative Planung unter Berücksichtigung von neuen sowie perspektivischen Gegebenheiten * Transparentes, kontinuierliches und stakeholder*innenspezifisches Controlling und Reporting der Produktentwicklung, sodass Status, Risiken und Entscheidungsbedarfe erkennbar sind, Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.