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# Senior Microsoft Change Manager für Arbeitsprozesse

- **Company:** mi.ro Personalvermittlung
- **Location:** Berlin, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Microsoft Dynamics, Microsoft Copilot, Microsoft SharePoint, Software Distribution
- **Published:** October 22, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5936521989

## About the Role

* Du verfügst über mindestenes drei Jahre Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten.
 * Wir arbeiten nach der Prosci-Methodik (ADKAR). Eine Prosci-Zertifizierung ist von Vorteil.
 * Du denkst konzeptionell, arbeitest selbstständig sowie strukturiert und gehst analytische Herausforderungen lösungsorientiert an.
 * Du kennst mindestens eine Microsoft-Plattform wie Microsoft 365 oder Dynamics 365 sehr gut und kannst deren Funktionen, Einsatzmöglichkeiten und Mehrwerte über das Anwenderniveau hinaus vermitteln.
 * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

## Description

In dieser spannenden Rolle begleitest du Unternehmen dabei, neue Arbeitsweisen und technologische Innovationen nachhaltig zu etablieren. Dabei liegt dein Fokus nicht auf der Veränderung von Organisationsstrukturen, sondern darauf, Menschen für moderne Technologien zu begeistern und deren erfolgreiche Einführung im Arbeitsalltag sicherzustellen.

Dank deiner umfassenden Expertise im Microsoft-Ökosystem - von Microsoft 365 über Teams und SharePoint bis hin zu Power Platform und Copilot - verstehst du die Möglichkeiten der einzelnen Lösungen im Detail. Du kannst ihre Funktionen verständlich erläutern, ihren Mehrwert aufzeigen und fundiert erklären, welche Vorteile sie gegenüber alternativen Lösungen bieten.

Als Transformation Manager verstehst du es, dich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen. Ob im Austausch mit Führungskräften, Fachbereichen, IT-Experten oder Anwendern ohne technischen Hintergrund - du findest die passende Sprache, erkennst die jeweiligen Bedürfnisse und beantwortest genau die Fragen, die für deine Gesprächspartner relevant sind.

Da erfolgreiche Transformation weit vor dem eigentlichen Rollout beginnt, bringst du zudem Erfahrung im Projektmanagement mit. Du strukturierst Veränderungsvorhaben methodisch, planst sie gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und sorgst dafür, dass technologische Veränderungen strategisch vorbereitet, professionell begleitet und nachhaltig im Unternehmen verankert werden.