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# ERP Planning & Supply Specialist S - 4 - M - F H

- **Company:** Airbus S.A.S.
- **Location:** Toulouse, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, SAP (Applications), Information Technology, SAP S/4HANA
- **Published:** October 22, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/79031795.html

## About the Role

Background en Informatique, Ingénierie de Production ou Logistique.

 - Profil senior avec minimum 10 ans d'expérience dans des industries à forte complexité (Aéronautique, Automobile, Défense).
 - Expertise confirmée (8 ans+) en déploiement ERP, avec une maîtrise approfondie de SAP S/4HANA (modules PP, PM, MM, SD).
 - Leadership de "connecteur", capacité de négociation (compromis), excellente communication et maîtrise des méthodologies Agile/SAFe.
 - Anglais courant impératif ; la maîtrise du Français et/ou de l'Allemand est un atout majeur pour les sites globaux.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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#LI-YL1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

## Description

Animer des ateliers pour transformer les besoins opérationnels du terrain en processus Supply Chain et Logistique de bout en bout (E2E).

 - Agir en tant qu'autorité de contenu pour garantir une approche "Fit-to-Standard", limitant les développements spécifiques au profit de l'efficacité standardisée.
 - Orchestrer le déploiement du produit Planning & Supply sur S/4HANA, de la définition du blueprint jusqu'à la réalité opérationnelle.
 - Réconcilier les contraintes techniques de l'informatique (IM) avec les impératifs de production pour trouver le meilleur compromis valeur/standard.
 - Vulgariser les architectures SAP complexes en feuilles de route claires pour obtenir l'adhésion des décideurs de haut niveau.

Votre carte d'embarquement, Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants., Gestion de la chaîne d'approvisionnement