> Markdown version of [/jobs/ext/3858356-ingenieur-electronique-logiciels-embarques-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3858356-ingenieur-electronique-logiciels-embarques-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Ingenieur Electronique Logiciels Embarques H/F - **Company:** ARIAL INDUSTRIES - **Location:** Gières, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €42,000.0 - €50,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Software Bug Management, Digital Electronics, Embedded C, Embedded Software, Field-Programmable Gate Array (FPGA), Python (Programming Language), System on a Chip, VHSIC Hardware Description Language (VHDL), Vivado - **Published:** October 22, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84658702.html ## About the Role De formation Ingénieur en Electronique Numérique ou Développement FPGA, vous justifiez d'une expérience de 5 ans à 10 ans sur un poste similaire (spécification, conception, simulation, intégration, validation sur banc, support utilisateurs). Vous maitrisez FPGA Xilinx / Vivado, SoC Zynq (conception, synthèse, placement-routage, analyse temporelle), VHDL (avec simulation et vérification bancs de test, simulation fonctionnelle et temporelle), C Embarqué sur Zynq, Python (scripts de validation et IHM). Nous recherchons des profils autonomes et ayant une bonne communication. ## Description Dans le cadre de nos projets dans le secteur technologique, nous recherchons un Ingénieur Electronique Logiciels Embarqués (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Gieres. Les missions proposées : - - - - Développer et modifier les logiciels embarqués d'une plateforme de test électronique utilisée pour détecteurs infrarouges - Participer aux évolutions fonctionnelles de la plateforme - Corriger les bugs sur les logiciels embarqués existants - Analyser les demandes jusqu'à la validation sur banc, Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.