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# Chef de projet SIRH/ Administrateur(trice) - SIRH

- **Company:** PAY JOB
- **Location:** Ivry-sur-Seine, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), Software Maintenance, HR Access
- **Published:** October 22, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=723b274387abfed6

## About the Role

D'une formation supérieure en SIRH/RH ou Paie, vous disposez de 10
ans minimum d'expérience sur un poste similaire. La connaissance
technique d'HRACCESS est obligatoire (idéalement minimum 6 ans
d'expérience).

Il est nécessaire d'avoir la double casquette MOA (écoute des
besoins et paramétrages) & MOE (sujets d'interfaces &
réglementaires). Vous êtes autonome et disposez d'un bon sens du
service client.

## Description

Au sein d'une grande équipe, vous avez pour missions en lien avec
deux consultants externes :

 * Maintenance évolutive et corrective en lien avec les éditeurs /

intégrateurs /TMA,

 * Gestion des interfaces avec les SI connexes

 * Assurer le support technique et la résolution des incidents des

utilisateurs, en collaboration avec les équipes MOA et les
prestataires externes,

 * Analyser les besoins d'évolution et proposer des solutions

techniques adaptées.

 * Participer aux projets d'intégration et de migration des

systèmes RH, en respectant les normes et les méthodes de la MOE.

 * Assurer une veille technologique et fonctionnelle sur les solutions

SIRH.

 * Développer et tester l'application de paie selon les

spécifications fonctionnelles et techniques.

 * Documenter les applications, les interfaces et les procédures

techniques associées,

 * Pilotage de la TMA,

 * Paramétrage fonctionnel, gestion des accès,

 * Pilotage et traitement des opérations de production courantes de la

paie,

 * Gestion des campagnes de participation/intéressement, NAO,

variables,

LOGICIEL : HR ACCESS - OBLIGATOIRE