> Markdown version of [/jobs/ext/3861026-it-team-leader-corporate-functions-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3861026-it-team-leader-corporate-functions-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Team Leader Corporate Functions H/F - **Company:** Daher - **Location:** Tours, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, Human Resources Information System (HRIS), Data Server Interface, Workday - **Published:** October 22, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84654525.html ## About the Role Parlons de vousVous disposez d'une solide expérience au sein d'une DSI et souhaitez mettre à profit votre expertise dans le pilotage d'applications métiers, la gestion de projets et l'accompagnement des équipes dans un environnement international. Vos prérequis techniques * Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information. * Minimum 5 ans d'expérience sur des applications SIRH et la gestion applicative. * Solide expérience en pilotage de projets IT et gestion du RUN. * Anglais professionnel courant. Vos atouts pour réussir * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Capacité à analyser, challenger et structurer les besoins métiers. * Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle., Vous disposez d'une solide expérience au sein d'une DSI et souhaitez mettre à profit votre expertise dans le pilotage d'applications métiers, la gestion de projets et l'accompagnement des équipes dans un environnement international. Vos prérequis techniques * Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information. * Minimum 5 ans d'expérience sur des applications SIRH et la gestion applicative. * Solide expérience en pilotage de projets IT et gestion du RUN. * Anglais professionnel courant. Vos atouts pour réussir * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Capacité à analyser, challenger et structurer les besoins métiers. * Leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle. EUR Management d'équipe Anglais SIRH Sens du relationnel Normalisation Conduite de projet Management fonctionnel Sens de l'organisation ## Description Au sein de la DSI, vous rejoignez le centre de compétence HRIS & Corporate IT (11 collaborateurs), en charge de la gestion et de l'évolution des applications couvrant les domaines RH, Quality & HSE, Sustainability et Corporate. Rattaché(e) au Responsable du centre de compétence, vous pilotez une équipe de 4 collaborateurs et assurez le bon fonctionnement ainsi que l'évolution d'un portefeuille d'applications stratégiques (RH (hors Workday), Quality-HSE, Sustainability et Corporate). Votre activité se répartit entre le management opérationnel de l'équipe (40 %) et le pilotage de projets IT (60 %). Les défis que nous allons relever ensemble Management fonctionnel et coordination * Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (administrateurs fonctionnels, consultants fonctionnels) * Prioriser les demandes et suivre l'avancement des tâches et projets de l'équipe, gérer la charge/capacité en accord avec le manager du centre * Travailler en étroite collaboration avec l'architecte de la DSI pour définir les bonnes pratiques et garantir la standardisation des configurations * Garantir l'application des standards et processus IT. Piloter les projets, les évolutions applicatives et assurer le support IT * Recueillir et challenger les besoins métiers. * Piloter les évolutions applicatives, du cadrage à la mise en production. * Superviser les phases de tests et garantir la qualité des solutions. * Assurer le suivi des incidents de niveau 2/3 et le maintien en condition opérationnelle des applications., * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.