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# Projektmanager Change & Weiterbildung

- **Company:** Yer Group
- **Location:** Augsburg, Germany (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €39,600.0 - €54,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Confluence, JIRA, Enterprise Portal
- **Published:** May 23, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=21c6eafe42fe9a5e

## About the Role

* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich
 * Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen in IT- oder Transformationsprojekten
 * Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Change Impact Analysen, Lernbedarfsanalysen sowie Learning Journeys
 * Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie beispielsweise Jira, Confluence oder Autorentools (z. B. TTS)
 * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Stakeholderorientierung
 * Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten schnell setzen zu können

## Description

In dieser Rolle begleiten Sie Veränderungsprozesse in IT-Projekten und stellen sicher, dass Mitarbeitende und Stakeholder optimal auf neue Prozesse und Systeme vorbereitet werden. Dabei übernehmen Sie sowohl die Steuerung von Change-Aktivitäten als auch die Konzeption und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen., * Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformations- und IT-Projekten

 * Durchführung und Begleitung von Change Impact Analysen, um fachliche, organisatorische und soziale Auswirkungen zu identifizieren und transparent zu vermitteln
 * Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Einbindungsformate für verschiedene Stakeholdergruppen
 * Monitoring und Stabilisierung von Veränderungsprozessen, z. B. durch Umfragen, Interviews oder Feedbackformate

Training & Learning

 * Analyse von Trainings- und Lernbedarfen innerhalb komplexer Projektlandschaften
 * Konzeption und Gestaltung nachhaltiger Learning Journeys inklusive Formaten, Inhalten und Curricula
 * Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen und Schulungskonzepten für Endanwender
 * Organisation, Koordination und Durchführung von Schulungen - inklusive Train-the-Trainer-Ansätzen und technischem Onboarding, * Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in Vollzeit auf Basis einer 38-Stundenwoche in die eigene Hand
 * Möglichkeit auf 50 % Homeoffice nach der Einarbeitung
 * Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
 * Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommt
 * Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal


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