> Markdown version of [/jobs/ext/3877430-solution-architect-banca-mayorista-cib-ingles-alto](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3877430-solution-architect-banca-mayorista-cib-ingles-alto). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Solution Architect - Banca Mayorista / CIB (Inglés Alto) - **Company:** Kirey España - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cloud Computing, Information Technology - **Published:** October 23, 2026 - **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/solution-architect-banca-mayorista-cib-ingles-alto--madrid--ed7dfe3a93126639b453211c896a4d2d4 ## About the Role * +8 años de experiencia en arquitectura tecnológica, con al menos 3 años en entorno CIB o Banca Mayorista (imprescindible). * Experiencia definiendo arquitecturas de referencia/objetivo y estados de transición en entornos complejos. * Experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos: racionalización del mapa de aplicaciones, consolidación de plataformas o modernización tecnológica. * Capacidad para realizar evaluaciones current-to-target y comprender las principales implicaciones en aplicaciones, datos, integración, cloud, resiliencia y ciberseguridad. * Imprescindible bagaje en arquitectura "hands-on": desarrollar y cuestionar arquitecturas de referencia, analizar mapas de plataformas y aplicaciones, elaborar recomendaciones listas para decidir. * Capacidad para interlocutar y hacer "challenge" a Senior Stakeholders y CIOs: cuestionar constructivamente los enfoques existentes y comunicar recomendaciones con claridad en inglés. * Inglés B2 mínimo / deseable C1, para trabajar en entorno internacional. * Disponibilidad para viajar ocasionalmente según lo requiera el proyecto. * Grado/Licenciatura en Ingeniería, Informática o similar. Un Máster (MBA) o titulación de posgrado en finanzas o gestión tecnológica es valorable, pero no obligatorio. * Sólidos conocimientos en un dominio principal de CIB o plataforma transversal. * Experiencia liderando iniciativas de transformación globales o trans-dominio. * Experiencia evaluando alternativas buy / build / reuse, soluciones de mercado y TCO. * Experiencia trabajando con grandes carteras de aplicaciones y generando materiales listos para la toma de decisiones. ## Description ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos un/a Solution Architect (CIB / Banca Mayorista) para incorporación en nuestro equipo en cliente (Importante empresa Global del sector IT) y proyecto en el sector bancario. Puesto en modalidad híbrida, desde Madrid (Paseo de la Castellana). * +8 años de experiencia en arquitectura tecnológica, con al menos 3 años en entorno CIB o Banca Mayorista (imprescindible). * Experiencia definiendo arquitecturas de referencia/objetivo y estados de transición en entornos complejos. * Experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos: racionalización del mapa de aplicaciones, consolidación de plataformas o modernización tecnológica. * Capacidad para realizar evaluaciones current-to-target y comprender las principales implicaciones en aplicaciones, datos, integración, cloud, resiliencia y ciberseguridad. * Imprescindible bagaje en arquitectura "hands-on": desarrollar y cuestionar arquitecturas de referencia, analizar mapas de plataformas y aplicaciones, elaborar recomendaciones listas para decidir. * Capacidad para interlocutar y hacer "challenge" a Senior Stakeholders y CIOs: cuestionar constructivamente los enfoques existentes y comunicar recomendaciones con claridad en inglés. * Inglés B2 mínimo / deseable C1, para trabajar en entorno internacional. * Disponibilidad para viajar ocasionalmente según lo requiera el proyecto. * Grado/Licenciatura en Ingeniería, Informática o similar. Un Máster (MBA) o titulación de posgrado en finanzas o gestión tecnológica es valorable, pero no obligatorio. * Sólidos conocimientos en un dominio principal de CIB o plataforma transversal. * Experiencia liderando iniciativas de transformación globales o trans-dominio. * Experiencia evaluando alternativas buy / build / reuse, soluciones de mercado y TCO. * Experiencia trabajando con grandes carteras de aplicaciones y generando materiales listos para la toma de decisiones. Funciones/ Responsabilidades: * Definir arquitecturas de referencia listas para la toma de decisionespara las capacidades prioritarias de banca mayorista. * Cuestionar e interactuar con CIOs, responsables de tecnología y stakeholders de negocio para priorizar decisiones basadas en evidencia. * Mapear el ecosistema de aplicaciones/plataformas identificando duplicidades, obsolescencias, dependencias, riesgos y oportunidades de consolidación. * Traducir decisiones de arquitectura en acciones a nivel de aplicación (adoptar, consolidar, migrar, invertir de forma selectiva, contener o retirar) y secuenciar su transición. * Preparar y liderar foros de decisión de arquitectura y grupos de trabajo (trade-offs, recomendaciones, dependencias abiertas, etc.). * Abordar el uso de EUCs y soluciones locales basadas en IA dentro de la arquitectura objetivo (clasificación, controles mínimos, propiedad, rutas de transición). * Convertir decisiones técnicas en iniciativas financiables con business cases preliminares. Condiciones: * Contrato indefinido con Kirey España. * Salario negociable, en función de seniority. Distribución salarial en 12 pagas. * Modalidad Híbrida (Paseo de la Castellana). * Jornada completa, flexible: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00h y, viernes de 8:00 a 15:00h. Jornada intensiva en agosto. * 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado. * Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a. * Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo. * Formación continua a través de LinkedIn Learning. En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.