> Markdown version of [/jobs/ext/3880551-developpeur-senior-web-c-net-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3880551-developpeur-senior-web-c-net-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur Sénior Web C# .Net H/F - **Company:** L'entrepriseelcia - **Location:** Brignais, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €45,000.0 - €55,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** .NET Framework, Unit Testing, C Sharp (Programming Language), Software as a Service, Fat Client, Visual Basic .NET (Programming Language), Software Deployment, Software Engineering, Windows Forms, ReactJS, Kubernetes, Terraform, Web Architecture, Devsecops, Docker - **Published:** October 23, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84693709.html ## About the Role Issu(e) d'une formation en informatique, de Bac +3 minimum vous disposez d'une expérience solide (5-10 ans) dans le développement logiciel Web (SaaS, .NET, React/ou autres, Docker...). Vous avez également une expérience ou une sensibilité dans le développement orienté client lourd (C# / VB.NET / WinForms), dans le cadre de notre migration.Curiosité, capacité à faire de la veille technologique et prise d'initiatives sont des atouts pour ce poste. Vous faites preuve d'un leadership naturel et êtes en capacité de fédérer et d'embarquer l'équipe de développement autour de ce projet d'entreprise. Le droit à l'erreur fait partie de notre ADN, sans prise de risques on avance moins !Votre cadre de travail Flex office : bureaux debout /assis, espaces daily & atelier, éclairage adapté, environnement de travail lumineux et verdoyant, outils technologiques modernes, plateforme UDEMY Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons, Issu(e) d'une formation en informatique, de Bac +3 minimum vous disposez d'une expérience solide (5-10 ans) dans le développement logiciel Web (SaaS, .NET, React/ou autres, Docker...). Vous avez également une expérience ou une sensibilité dans le développement orienté client lourd (C# / VB.NET / WinForms), dans le cadre de notre migration. Curiosité, capacité à faire de la veille technologique et prise d'initiatives sont des atouts pour ce poste. Vous faites preuve d'un leadership naturel et êtes en capacité de fédérer et d'embarquer l'équipe de développement autour de ce projet d'entreprise. Le droit à l'erreur fait partie de notre ADN, sans prise de risques on avance moins ! Votre cadre de travail Flex office : bureaux debout /assis, espaces daily & atelier, éclairage adapté, environnement de travail lumineux et verdoyant, outils technologiques modernes, plateforme UDEMY, Management d'équipe SaaS .NET Développement logiciel Pro-activité Veille technologique Kubernetes Visual Basic .Net Terraform C# React JS WinForms Docker Prodevis ## Description Développer sur des technologies et architectures Web récentes (.NET & React.js), tout en interfaçant votre travail avec des technologies orientées client lourd (C#, VB.Net) dans le cadre de l'évolution de notre logiciel. - Être garant et moteur dans l'application de la vision technique du Tech Lead (être le bras droit du Tech Lead en tant que sénior) - Garantir la montée en compétences et le coaching de l'équipe de développeurs (rôle de sénior) - Participer activement aux réflexions dinnovations : architectures, méthodes, technologies - Piloter la mise en place des tests des applications (Tests unitaires, Tests fonctionnels) et être moteur de la sensibilisation à la qualité de code (performance, sécurité, stabilité, maintenabilité) - Piloter avec l'équipe DevSecOps le processus d'intégration et de déploiement des applications Poste basé à côté de Lyon (Brignais, 69) au siège de l'entreprise., Notre processus de recrutement · 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement · 1 premier entretien technique et RH en présentiel · 1 dernier entretien avec nos CTO, DRH et PDG Nous savons que les candidatures peuvent être stressantes. Si vous avez des besoins spécifiques ou des ajustements à demander, n'hésitez pas à nous le faire savoir dès le début. Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu'elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d'autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.