> Markdown version of [/jobs/ext/388062-sap-key-user-o2c](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/388062-sap-key-user-o2c). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# SAP Key User - O2C

- **Company:** KWS Group
- **Location:** Berlin, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Spreadsheets, Computer Programming, SAP ERP, Power BI, SAP (Applications), System Testing, SAP S/4HANA
- **Published:** June 14, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=b8791fc267384ddd

## About the Role

* Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Volkswirtschaft, Statistik oder Data Science; verwandte Studiengänge werden ebenfalls berücksichtigt
 * Ein Masterabschluss ist von Vorteil
 * Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung oder Finance ist wünschenswert
 * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und IT-Umfeld
 * Fundiertes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen und -prozessen
 * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Analyse komplexer Datensätze sowie zur Identifikation von Mustern, Trends und Optimierungspotenzialen
 * Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP ECC und idealerweise S/4HANA, Automatisierungstools (z. B. MS Power Platform) sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Datenvisualisierungstools (z. B. Power BI)
 * Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem multikulturellen und diversen Umfeld zu arbeiten
 * Kenntnisse in Programmierung und Skripting (Coding) sind erforderlich
 * Digitales Mindset sowie Erfahrung in der Unterstützung der digitalen Transformation im Finanzbereich
 * Erfahrung im Agribusiness-Umfeld ist ein Plus
 * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamorientierung
 * Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

## Description

* Agieren als Schnittstelle zwischen der Funktion, Global IT (und externen Dienstleistern) sowie den Global Key Usern (GKU), um eine funktionsübergreifende Abstimmung von IT-Lösungen und Prozessen sicherzustellen
 * Übersetzung fachlicher Geschäftsanforderungen in technische Systemanforderungen
 * Incident Management und 2nd-Level-User-Support
 * Überwachung und Unterstützung bei der Entwicklung, dem Testen und der Implementierung von Change Requests
 * Vorbereitung und Durchführung von Tests für System-Upgrades und Systemerweiterungen inkl. Prüfung, Bewertung und Freigabe der Dokumentation von funktionalen Systemtests (UAT)
 * Aktive Steuerung und Begleitung der Implementierung von S/4HANA und weiteren IT-Tools
 * Dokumentation von Geschäftsprozessen und Prozessänderungen
 * Unterstützung bei der Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten in relevanten Systemen
 * Ordnungsgemäße Ticketbearbeitung gemäß definierter Service Level Agreements (SLAs)
 * Angemessene Kommunikation mit internen Anwender:innen und externen Stakeholdern
 * Sicherstellung einer gültigen und aktuellen Prozessdokumentation sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
 * Beitrag zu Automatisierungsinitiativen innerhalb von O2C und KWS insgesamt
 * Unterstützung des Managements durch entsprechende Reports, * Betreuung und Pflege der bestehenden IT-Systeme (z. B. SAP-Module im O2C-Umfeld)
 * Pflege von Release-Tabellen
 * Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen und -lösungen
 * Bearbeitung interner und externer Anfragen gemäß definierter SLAs
 * Teilnahme an Meetings und Workshops
 * Abstimmung mit Behörden, Business Units und Stakeholdern innerhalb von KWS
 * Dokumentation und Automatisierung von Prozessen gemäß GLOBE-Vorgaben
 * Erstellung von Dashboards und Reports in Power BI und vergleichbaren Tools
 * Unterstützung bei der Automatisierung von O2C-Prozessen, z. B. bei der Zahlungszuordnung (Cash Allocation)
 * Unterstützung der Automatisierungsstrategie der Abteilung gemeinsam mit relevanten Stakeholdern
 * Implementierung von Monitoring-Mechanismen zur Überwachung der Qualität automatisierter Prozesse
 * Kontinuierliche Bewertung neuer Automatisierungstechnologien und -trends zur Identifikation von Innovations- und Optimierungsmöglichkeiten im Debitorenbereich


## Related Videos

- [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use)
- [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag)
- [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn)
- [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents)
- [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles)
- [Data Analytics with Microsoft Fabric: End-to-End Use Case with Data Agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1547-data-analytics-with-microsoft-fabric-end-to-end-use-case-with-data-agents)

## Related Articles

- [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)
- [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)
- [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)
- [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany)
- [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany)
- [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)