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# Superviseur Maintenance (h/f)

- **Company:** iziwork
- **Location:** Brousseval, France
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €31,200.0 - €33,280.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Office, Operational Databases
- **Published:** October 23, 2026
- **Apply:** https://www.meteojob.com/jobs/57599606

## About the Role

Formation et expérience :

 * Diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent.
 * Expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe dans un contexte de production industrielle.

Compétences techniques :

 * Maîtrise des procédés de fonderie : moulage, refroidissement, fusion.
 * Connaissance des règles de sécurité, du règlement intérieur et des normes industrielles.
 * Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier le Pack Office.

Compétences managériales et relationnelles :

 * Leadership affirmé, capacité à motiver et fédérer les équipes.
 * Aptitude à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations.
 * Sens de la décision, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les priorités.
 * Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.

Qualités personnelles :

 * Esprit analytique et capacité de synthèse.
 * Rigueur, réactivité et autonomie.
 * Adaptabilité dans un environnement exigeant et en constante évolution.

 * Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

 * Aucun certificat requis

## Description

Pilotage de la production :

 * Organiser et lancer les fabrications conformément aux plans de production hebdomadaires validés
 * Suivre les flux de production en fonction des priorités établies
 * Assurer l'approvisionnement en matières premières et en composants
 * Renseigner les données de production via les outils informatiques internes
 * Suivre les indicateurs de performance : rendement, coût et efficience

Encadrement d'équipe :

 * Encadrer et manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders
 * Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs
 * Gérer la planification des congés, des formations et des présences
 * Réaliser les entretiens individuels annuels
 * Participer activement au recrutement des nouveaux membres de l'équipe

Communication et animation :

 * Assurer la transmission d'informations entre l'équipe et la direction
 * Animer les réunions quotidiennes de suivi

Amélioration continue et qualité :

 * Identifier et documenter les dysfonctionnements, puis suivre les plans d'action
 * Mettre à jour les standards de production et proposer des évolutions
 * Promouvoir une démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe

Sécurité, hygiène et environnement :

 * Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
 * Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène avec exemplarité