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# IT Consultant Enterprise Architecture & Industrie 4.0

- **Company:** Capgemini Deutschland Holding GmbH
- **Location:** Berlin, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Cloud Computing, Microsoft Office, Scaled Agile Framework, Togaf, Information Technology
- **Published:** June 14, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=115d3e6039e12216

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
 * Interesse an Industrie 4.0, Digitalisierung und Technologien (z. B. KI, Cloud, Robotics)
 * Erste Erfahrung mit Enterprise Architecture (z. B. TOGAF) und Modellierung oder hohe Lernbereitschaft
 * Grundkenntnisse in agilen Methoden (z. B. SAFe) sowie Interesse an EAM
 * Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

## Description

Bringe deine Erfahrung im Umfeld Enterprise Architecture und Industry 4.0 aktiv ein und entwickle dich in einem innovativen, internationalen Umfeld weiter. Du gestaltest moderne IT-Architekturen im Manufacturing-Bereich mit und treibst die KI-gestützte Transformation gemeinsam mit unseren Kunden voran.

 * Analyse und Modellierung von Unternehmens- und IT-Architekturen im Manufacturing-Umfeld
 * Unterstützung bei der Transformation von Enterprise Architekturen inkl. Einbringung eigener Ideen
 * Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen in komplexen Systemlandschaften, auch im Kontext von AI/KI und Industrie 4.0
 * Mitwirkung an Workshops, Kundenterminen und Angebotspräsentationen
 * Erstellung von Konzepten sowie Unterstützung bei Angeboten und neuen digitalen Geschäftsmodellen, * Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
 * Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
 * Jobfahrrad-Programm
 * Mobilitätsbudget
 * Vielfältiges Weiterbildungsangebot
 * Internationales Netzwerk
 * Kooperation mit dem pme Familienservice
 * Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
 * Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
 * Gesundheitsangebote
 * Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
 * Kontakthalteprogramm fareWelcome!
 * Work-life-balance
 * Mitarbeiterrabatte
 * Team- und Sportevents


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