> Markdown version of [/jobs/ext/3900487-responsable-du-pole-academique-du-ctc-clinical-trial-center-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3900487-responsable-du-pole-academique-du-ctc-clinical-trial-center-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Responsable du Pôle Académique du CTC (Clinical Trial Center) (H/F

- **Company:** Cliniques universitaires Saint-Luc
- **Location:** Sint-Lambrechts-Woluwe, Belgium
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Databases, Data Mining, Information Technology, Data Analytics
- **Published:** October 24, 2026
- **Apply:** https://www.leforem.be/recherche-offres/offre-detail/2125528?originPostuler=RECHOFFRE

## About the Role

* Diplôme universitaire titulaire d'un doctorat (PhD) à orientation scientifique/médicale/pharmaceutique ;
 * Formation dans la gestion des études cliniques ;
 * Maîtrise des Bonnes Pratiques Clinique ("Good Clinical Practice"), normes de qualité éthique et scientifique conformément aux principes de la déclaration d'Helsinki ;
 * Connaissance des Directives, Règlements et Standards régissant la recherche clinique.
 * Compétences en statistique ;
 * Compétences en data analytics / data science
 * Expérience en Quality Check Assessment
 * Expérience comme reviewer d'articles scientifiques (éditeur est une plus-value)
 * Une expérience avec un programme informatique de gestion de base de données et de création de CRF électronique est un atout ;
 * Expérience en gestion d'équipe

Compétences essentielles :

 * Connaissance parfaite du français ;
 * Connaissance de l'anglais médical écrit et oral ;
 * Connaissance des logiciels informatiques (Bureautique, logiciel statistique, bases de données, e-CRF).
 * Connaissance de base de EPIC/TPI²
 * Compréhension des outils d'extraction de données, de formatage/codage des données dans le cadre de la recherche médicale
 * Connaissances en matière d'intelligence artificielle est un atout

Compétences essentielles :

 * Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, d'empathie, de négociation ;
 * Capacité à travailler en interdisciplinarité ;
 * Résistance au stress ;
 * Rigueur et méthodologie ;
 * Sens de l'organisation du travail et des responsabilités ;
 * Esprit d'initiative et de synthèse ;
 * Capacité à l'autonomie et à l'organisation personnelle du travail ;
 * Déontologie et respect du secret professionnel ;
 * Volonté de perfectionnement professionnel et curiosité intellectuelle.

## Description

Au sein du CTC (Clinical Trial Center), le.la Responsable du pôle académique organise et développe l'accompagnement des projets de recherche clinique académique, tout en veillant à la qualité et à l'efficience des services offerts aux chercheurs. Expert référent, elle.il participe à l'évaluation des projets complexes, coordonne les collaborations et assure le relais de la Direction lorsque nécessaire., 1. Management et pilotage du pôle académique

 * Définir et mettre en œuvre l'organisation et les priorités du pôle, en cohérence avec les orientations stratégiques du CTC.
 * Coordonner les activités, optimiser les ressources et garantir la qualité des services de support scientifique, méthodologique et académique.
 * Encadrer et développer les compétences de l'équipe, assurer le suivi des objectifs et des indicateurs de performance.
 * Développer les collaborations institutionnelles et académiques, et identifier de nouvelles opportunités de recherche.

 2. Expertise scientifique et accompagnement des projets
 * Assurer un rôle de référent scientifique auprès des chercheurs et des partenaires, en apportant une expertise scientifique, méthodologique et réglementaire.
 * Accompagner les projets de recherche complexes, de leur conception à leur mise en œuvre, notamment pour l'évaluation de leur faisabilité et le montage des demandes de financement.
 * Faciliter la coordination entre les acteurs de la recherche, optimiser les processus de support et favoriser l'accès aux appels à projets.
 * Développer des outils, des méthodologies et des formations pour renforcer l'accompagnement des chercheurs, ainsi que contribuer à la diffusion et à la valorisation des résultats scientifiques.
Assurer, si nécessaire, le remplacement de l'Expert scientifique et méthodologique du CTC.

 3. Qualité, conformité et développement scientifique
 * Contribuer à l'amélioration continue du système qualité de la recherche clinique et veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques (GCP) et des exigences réglementaires.
 * Participer au développement des outils institutionnels et à l'harmonisation des pratiques académiques.
 * Promouvoir l'innovation méthodologique, statistique et technologique au service de la recherche clinique.
 * Contribuer au rayonnement scientifique et académique du CTC., Majorations pour prestations irrégulières supérieures aux minima du secteur.

Évoluer sans devoir partir :

Mobilité interne réelle, large catalogue de formations, environnement universitaire stimulant : vous développez vos compétences, enrichissez vos expertises et construisez votre parcours dans la durée.

Travailler ensemble, vraiment :

Collaboration directe entre métiers, équipes multidisciplinaires, échanges fluides. L'entraide n'est pas un concept : chacun contribue activement au parcours patient, avec de la place pour l'initiative.