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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Cybersecurity / DLP Engineer (DevOps) - **Company:** GFT - **Location:** Madrid, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Access, Artificial Intelligence, Data Analysis, Software as a Service, Cloud Computing, Cyber Security, Information Leak Prevention, DevOps, Security Information and Event Management - **Published:** October 24, 2026 - **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/cybersecurity-dlp-engineer-devops--alcobendas--ebf8d8b05813eeede61da4b59629854e7 ## About the Role La posición requiere además unnivel de inglés avanzado (mínimo C1)., * Experiencia demostrable en DLP (Data Loss Prevention). Este requisito es imprescindible. * Experiencia con Microsoft Purview DLP. * Experiencia en análisis de datos y monitorización de seguridad. * Conocimientos y experiencia con herramientas SIEM y análisis de logs. * Capacidad para identificar patrones, anomalías y comportamientos de riesgo. * Conocimientos de Information Security / Cybersecurity. * Conocimientos de entornos Cloud y SaaS. * Conocimientos de CASB (Cloud Access Security Broker). * Conocimiento de conceptos y herramientas relacionados con fraude, delitos informáticos y amenazas internas. * Experiencia trabajando con sistemas y entornos tecnológicos complejos. * Inglés avanzado, mínimo C1. * Más de 3 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas. Se valorará: * Experiencia previa en Insider Threat / Insider Risk Management. * Experiencia en entornos financieros o conocimiento desistemas y operativa bancaria. * Certificaciones de seguridad o análisis forense como:CCE - Certified Computer ExaminerGCFA - GIAC Certified Forensic AnalystCertified Computer Forensics Examiner ocertificaciones equivalentes. Competencias personales: * Capacidad analítica y de resolución de problemas. * Facilidad para trabajar con información procedente de diferentes sistemas y relacionar datos para detectar posibles riesgos. * Pensamiento crítico y atención al detalle. * Capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos complejos. * Buena comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos. * Proactividad para detectar gaps y proponer mejoras. * Capacidad para priorizar y escalar situaciones de riesgo cuando sea necesario., * Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., * Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. * Cultura corporativa internacional. ## Description Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. En GFT buscamos incorporar un/a Cybersecurity / DLP Engineer con al menos3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en protección de datos, monitorización y análisis de amenazas. Buscamos una persona con experienciaimprescindible en DLP (Data Loss Prevention), especialmente Microsoft Purview DLP, que esté acostumbrada a analizar información de seguridad, detectar patrones o comportamientos de riesgo y trabajar con diferentes sistemas y fuentes de información. La posición requiere además unnivel de inglés avanzado (mínimo C1). Tus principales responsabilidades son: * Analizar y monitorizar eventos de seguridad relacionados con DLP e Insider Threat. * Realizar actividades de threat hunting orientadas a detectar posibles amenazas internas y comportamientos anómalos. * Analizar logs y eventos de seguridad mediante herramientas SIEM, identificando patrones y posibles situaciones de riesgo. * Identificar nuevos casos de uso relacionados con Insider Threat y protección de datos. * Detectar posibles gaps de visibilidad o control y colaborar con los equipos correspondientes para solucionarlos. * Proponer mejoras de monitorización y casos de uso que puedan convertirse en búsquedas recurrentes o alertas automatizadas. * Escalar posibles incidencias o riesgos cuando sea necesario. * Contribuir al equilibrio entre la protección de información sensible y las necesidades del negocio para compartir información de forma segura con terceros, clientes o reguladores. * Trabajar en entornos complejos, colaborando con diferentes equipos de seguridad y tecnología. * Experiencia demostrable en DLP (Data Loss Prevention). Este requisito es imprescindible. * Experiencia con Microsoft Purview DLP. * Experiencia en análisis de datos y monitorización de seguridad. * Conocimientos y experiencia con herramientas SIEM y análisis de logs. * Capacidad para identificar patrones, anomalías y comportamientos de riesgo. * Conocimientos de Information Security / Cybersecurity. * Conocimientos de entornos Cloud y SaaS. * Conocimientos de CASB (Cloud Access Security Broker). * Conocimiento de conceptos y herramientas relacionados con fraude, delitos informáticos y amenazas internas. * Experiencia trabajando con sistemas y entornos tecnológicos complejos. * Inglés avanzado, mínimo C1. * Más de 3 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas. Se valorará: * Experiencia previa en Insider Threat / Insider Risk Management. * Experiencia en entornos financieros o conocimiento desistemas y operativa bancaria. * Certificaciones de seguridad o análisis forense como:CCE - Certified Computer ExaminerGCFA - GIAC Certified Forensic AnalystCertified Computer Forensics Examiner ocertificaciones equivalentes. Competencias personales: * Capacidad analítica y de resolución de problemas. * Facilidad para trabajar con información procedente de diferentes sistemas y relacionar datos para detectar posibles riesgos. * Pensamiento crítico y atención al detalle. * Capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos complejos. * Buena comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos. * Proactividad para detectar gaps y proponer mejoras. * Capacidad para priorizar y escalar situaciones de riesgo cuando sea necesario. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo * Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. * Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. * Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. * Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible * Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. * Programa de Recomendaciones. * Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. * Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. * Cultura corporativa internacional.