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# Expert-e SIRH Paie H/F

- **Company:** Groupe SOS Solidarités
- **Location:** Marseille, France
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €34,000.0 - €39,000.0
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Microsoft Excel, Application Programming Interfaces (APIs), Information Systems, Human Resources Information System (HRIS), Data Processing, Information Technology, HR Access
- **Published:** October 24, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8178107

## About the Role

Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Informatique RH.

 - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, dans un environnement multi-sociétés ou multi-conventions collectives., Excellente maîtrise d'un ou plusieurs outils de paie (HR Access, SILAE Expert).
 - Solide connaissance en législation sociale, gestion des temps, paie, DSN et paramétrage de logiciels RH.
 - Très bonne maîtrise d'Excel et appétence pour la manipulation de données (TCD, formules avancées).
 - Compréhension des flux SIRH-Paie, interfaces et architecture fonctionnelle.

Qualités personnelles :

 - Capacité d'analyse, rigueur et autonomie.
 - Sens du service et de la pédagogie.
 - Bonne communication, esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, éditeurs).
 - Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un contexte d'échéances fixes.

## Description

Rattaché(e) au Responsable SIRH, vous intégrerez une équipe dynamique. En tant qu'Expert-e SIRH Paie, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation des systèmes d'information liés à la paie.

Vos principales missions seront les suivantes :

 - Superviser le paramétrage des logiciels de paie (HR Access et SILAE Expert).
 - Analyser et intégrer les évolutions légales, conventionnelles et issues des accords d'entreprise.
 - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers et des CSP Paie, en amont des évolutions fonctionnelles ou projets SIRH.
 - Garantir la conformité des développements complexes via des phases de tests et de recette.
 - Réaliser des audits réguliers des paramétrages et processus paie, y compris les déclarations sociales (DSN).
 - Apporter une expertise technique et métier sur les DSN : interprétation des cahiers techniques NEODeS, blocs de régularisation, fiches de paramétrage
 - Harmoniser les processus outils tout en respectant les spécificités des différentes entités juridiques.
 - Assurer un support technique et fonctionnel aux interlocuteurs des Centres de Services Partagés (CSP) Paie.
 - Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue : identifier les axes d'amélioration, revoir les processus et proposer des évolutions méthodologiques et technologiques.
 - Formaliser, diffuser et maintenir à jour des modes opératoires clairs et précis, à destination des équipes SIRH et des CSP Paie, afin d'harmoniser les pratiques et sécuriser les traitements
 - Gérer et maintenir les interfaces / API avec tous les outils connexes (GTA, coffrefort numérique, solutions de dématérialisation, etc.).

 - Assurer le paramétrage et/ou la relation éditeur pour le coffre-fort numérique SEPTEO.