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# Ingénieur Systèmes Windows et Infrastructure en Renfort d'Équipe H/F

- **Company:** Bloomco
- **Location:** Lille, France
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Active Directory, VMware ESX Servers, Windows PowerShell, Software Engineering, Veeam, Wsus, Vmware
- **Published:** October 24, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84750125.html

## About the Role

Profil recherchéProfil ingénieur de préférence. Ingénieur Systèmes / Infrastructure confirmé, autonome sur du N2/N3.Savoir-faire attendu : Active Directory, Windows, gestion d'infrastructures virtualisées (VMware ESXi et SAN), PowerShell, GPO, WSUS, Veeam, baie Dell.Indispensable dès le démarrage : Windows/AD., * Profil ingénieur de préférence. Ingénieur Systèmes / Infrastructure confirmé, autonome sur du N2/N3.

 * Savoir-faire attendu : Active Directory, Windows, gestion d'infrastructures virtualisées (VMware ESXi et SAN), PowerShell, GPO, WSUS, Veeam, baie Dell.
 * Indispensable dès le démarrage : Windows/AD.

EUR

Windows
WSUS
PowerShell
VEEAM
Gestion des changements
Autonomie
VMWare

## Description

Assurer la continuité de fonctionnement de l'équipe Systèmes pendant la vacance du poste.

 - Gagner rapidement en autonomie, en particulier sur Windows et Active Directory dès le démarrage.
 - Répartir son activité, à parts à peu près égales, entre administration courante et évolutions d'infrastructure, selon les besoins opérationnels.
 - Transmettre les connaissances acquises à la personne qui sera recrutée sur le poste en fin de mission., Administrer les environnements Windows Serveur et Active Directory, VMware et Veeam, le stockage et la sauvegarde Dell, ainsi que la messagerie Google
 - Prendre en charge les incidents de niveau 2 et 3
 - Faire évoluer les architectures existantes : tester, valider et installer les nouvelles versions dans le respect du processus de gestion des changements
 - Assurer le rôle de référent technique dans l'élaboration de la feuille de route des environnements administrés et de leurs évolutions, notamment les montées de version
 - Conseiller, accompagner et mettre en place les infrastructures serveurs dans le cadre de l'intégration ou du développement de logiciels
 - Réaliser le transfert de compétences vers la personne recrutée sur le poste