> Markdown version of [/jobs/ext/3903276-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3903276-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # H/F - **Company:** Time.safran Aircraft Engines - **Location:** Corbeil-Essonnes, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Computer-Aided Design, Agile Methodology, Cyber Security, Data Governance, Relational Databases, Rhapsody, Data Server Interface, Archimate, Togaf - **Published:** October 24, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84734515.html ## About the Role Savoir/connaissances - Connaissance des modèles opérationnels d'une entreprise industrielle (Développement de produit industriel complexe, RH, planification production, gestion shopfloor, maintenance, vente...) - Connaissance de la transformation digitale d'une entreprise industrielle -- Connaissance de l'architectures d'entreprise et de ses méthodes d'intégration, validation, vérification, qualification (ex : TOGAF) -- Connaissance des principes d'urbanisation d'un SI -- Connaissance des processus et modèle opérationnel d'une entité industrielle et des outils numériques associés (CAO, PLM, MES, ERP, SPDM..) -- Connaissance des enjeux de la cybersécurité -- Connaissance des techniques de résolution de problème -- Connaissance des fondamentaux en gouvernance des données et bases de données relationnelles -- Connaissance des transformations des organisations complexes -- Connaissance du travail en environnement complexe Connaissance Groupe Safran - Connaissance du Groupe, de son système de pilotage, de ses processus et de ses organisations - Connaissances des processus et des référentiels SAFRAN du périmètre considéré et autres processus connexes - Connaissance produits et services de la société Savoir-être/compétences comportementales - Être rigoureux - Sens critique - Sens de l'analyse - Sens de l'innovation/Créativité - Aptitude à l'écoute - Capacité à communiquer (au bon niveau) - Faire preuve de leadership - Tolérance à l'ambiguïté Compétences transversales - Conduite du changement - Management d'équipe transverse - Maîtrise de l'anglais - Maîtrise des fondamentaux des méthodologies de gestion de projet (cycle en V et Agile) - Maîtrise des techniques de management de la donnée - Maîtrise des normes, règlements et exigences clients applicables Compétences techniques - Savoir concevoir, modéliser et optimiser l'architecture sur périmètre d'entreprise considéré - Savoir concevoir une architecture sécurisée en liaison avec la DSI - Savoir utiliser des outils de modélisation d'architecture (Rhapsody, Mega, ArchiMate, LeanIX...), Connaissance des techniques de résolution de problème -- Connaissance des fondamentaux en gouvernance des données et bases de données relationnelles -- Connaissance des transformations des organisations complexes -- Connaissance du travail en environnement complexe Connaissance Groupe Safran - Connaissance du Groupe, de son système de pilotage, de ses processus et de ses organisations - Connaissances des processus et des référentiels SAFRAN du périmètre considéré et autres processus connexes - Connaissance produits et services de la société Savoir-être/compétences comportementales - Être rigoureux - Sens critique - Sens de l'analyse - Sens de l'innovation/Créativité - Aptitude à l'écoute - Capacité à communiquer (au bon niveau) - Faire preuve de leadership - Tolérance à l'ambiguïté Compétences transversales - Conduite du changement - Management d'équipe transverse - Maîtrise de l'anglais - Maîtrise des fondamentaux des méthodologies de gestion de projet (cycle en V et Agile) - Maîtrise des techniques de management de la donnée - Maîtrise des normes, règlements et exigences clients applicables Compétences techniques - Savoir concevoir, modéliser et optimiser l'architecture sur périmètre d'entreprise considéré - Savoir concevoir une architecture sécurisée en liaison avec la DSI - Savoir utiliser des outils de modélisation d'architecture (Rhapsody, Mega, ArchiMate, LeanIX...) EUR Management d'équipe Anglais CAO DAO Méthodes d'amélioration OMQ Créativité Cycle en V Rigueur et méthode Conduite de projet Gouvernance des données Conduite du changement ## Description Pilotage stratégique - Identifier, analyser et éclairer les opportunités d'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés - Exploiter et valoriser la cartographie de l'architecture d'entreprise comme outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance - Qualifier les opportunités d'évolutions ainsi que leurs impacts sur les métiers et le SI, afin d'éclairer la prise de décision Référentiel d'architecture et cartographie - Construire, maintenir et enrichir les éléments de cartographie d'architecture sur les périmètres d'intervention, en contribution au référentiel commun d'architecture d'entreprise, en s'appuyant sur : les architectures des processus du métier ; les référentiels des informations de base et communes du métier ; les modèles fonctionnels du métier ; les architectures fonctionnelles du SI (existant/cible) ; les emplois repères des métiers Qualité et conduite de projet - Evaluer et expliciter la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport à l'architecture d'entreprise (existant/cible) sur les périmètres d'intervention, afin d'éclairer les décisions - Instruire les évolutions du portefeuille de projet d'amélioration et/ou de transformation sur les périmètres d'intervention - Contribuer à la capitalisation et au partage des connaissances d'Architecture d'Entreprise issues des périmètres d'intervention, au service du référentiel commun Animation / Formation / Coaching / Progrès - Co-animer la communauté des architectes d'entreprise SAE - Animer / co-animer des sensibilisations et/ou formations à l'Architecture d'Entreprise - Coacher opérationnellement les architectes métiers et les métiers et accompagner l'opérationnalisation des pratiques d'Architecture d'Entreprise - Participer à la construction et à l'évolution des standards communs d'architecture en s'appuyant sur les besoins et pratiques des différents périmètres, Connaissance des modèles opérationnels d'une entreprise industrielle (Développement de produit industriel complexe, RH, planification production, gestion shopfloor, maintenance, vente...) - Connaissance de la transformation digitale d'une entreprise industrielle -- Connaissance de l'architectures d'entreprise et de ses méthodes d'intégration, validation, vérification, qualification (ex : TOGAF) -- Connaissance des principes d'urbanisation d'un SI -- Connaissance des processus et modèle opérationnel d'une entité industrielle et des outils numériques associés (CAO, PLM, MES, ERP, SPDM..) -- Connaissance des enjeux de la cybersécurité