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# Scrum Master F/H

- **Company:** Groupe Randstad
- **Location:** Valbonne, France
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Confluence, JIRA, Scrum Methodology
- **Published:** October 24, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/7500777

## About the Role

Descriptif du poste:\n\nL'objet de la présente prestation est d'être scrum master sur 2 équipes en construction, une expérience dans un environnement d'agilité coordonnée serait un plus\n\nLa mission consiste à :\n\nCérémonies Agiles :\n\n- Être le garant de l'organisation, le suivi et la mise en place des cérémonies agiles.\n- Préparer, organiser et animer les cérémonies\n- Mettre en place/suivre les indicateurs d'agilité/efficacité\n- Suivre les actions d'amélioration\n\nFacilitation :\n\n- Endosser le rôle de facilitateur, s'adapter au fonctionnement et aux personnalités de l'équipe pour débloquer les situations.\n- Fluidifier le workflow, aider à lever les blocages/dysfonctionnements et faire progresser l'équipe.\n- La protéger de sollicitations externes abusives.\n- Adapter si nécessaire les outils aux besoins de l'équipe (par exemple workflow Jira, liens avec\n- Confluence ...)\n\nAccompagnement PO :\n\n- Accompagner et collaborer avec le Product Owner en fonction de son besoin et
de son profil.\n- Le soulager ponctuellement dans sa charge de travail, lui faciliter la réalisation de ses tâches.\n- Assurer ta tenue des cérémonies en son absence (grooming, sprint review) et si nécessaire, la prise en charge de discussions avec les clients.\n\nCoordination entre les équipes produits : Faciliter la mise ne oeuvre d'une synchronisation entre équipes agile contribuant à une même offre\n\nProfil recherché:\n\n- Hiérarchisation des priorités : Accompagner le PO & l'équipe dans la priorisation quand le besoin s'en fait sentir.\n- Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur : Savoir communiquer à l'intérieur et l'extérieur des équipes pour "mettre de l'huile dans les rouages". Suivre est accompagné les échanges avec les équipes externes pour s'assurer que les points de blocage sautent.\n- S'adapter au contexte parfois changeant des projets : Savoir accompagner le changement des roadmaps et des orientations.\n- Organisation / mise en place
de projet en mode agile : Avoir une connaissance du fonctionnement de l'agilité, des cérémonies agiles, des différents modes de fonctionnement agiles\n- Scrum : Avoir une première expérience de mise en oeuvre de Scrum dans une équipe\n- JIRA : Jira est utilisé dans nos équipes pour créer et suivre les boards