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# Product Owner H/F

- **Company:** Groupe SII
- **Location:** Rennes, France (Remote available)
- **Salary:** €40,000.0 - €45,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Strategies of Testing
- **Published:** October 25, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/7201909

## About the Role

Titulaire d'un Bac +5 en informatique, ingénierie, management ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience fonctionnelle

 - Doté(e) d'un excellent sens du leadership collaboratif, vous facilitez la montée en autonomie des équipes et savez gérer des situations complexes sous pression
 - Votre adaptabilité vous permet d'évoluer dans des environnements variés (télécoms, IT, grands comptes) et de naviguer efficacement dans des organisations de grande taille, Qualités désirées : .
Autonomie, Satisfaction client
Avantages : .
Très bon CSE

## Description

Nous recherchons un Product Owner F/H afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

 - Cadrage du besoin avec le métier
 - Rédaction des User Stories et des spécifications détaillées
 - Priorisation du backlog
 - Animation des rituels Agile
 - Mise en place de stratégies de tests et réalisation de recettes MOA
 - Préparation des recettes métier
 - Préparation des mises en Store
 - Analyse statistique des pages consultées sur les applications
 - Rédaction de la communication interne
 - Rédaction de guides utilisateur pour les utilisateurs, Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, )
 - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, )
 - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, )
 - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, )
 - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)