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# Software Developer Java | AWS | Terraform | Remoto

- **Company:** knowmad Mood
- **Location:** Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Clean Code Principles, Java (Programming Language), Amazon Web Services, Databases, Continuous Integration, Python (Programming Language), NoSQL, SQL Databases, Working Model 2D, Openapi, Spring-boot, Backend, Git, Apache Kafka, Restful APIs, Terraform, Microservices
- **Published:** October 26, 2026
- **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/software-developer-java-aws-terraform-remoto--spain--e594bf5568d69e08d6b6354193787f889

## About the Role

Buscamos un/a Software Developer con experiencia en Java, Terraform, Python, AWS, Microservicios, que quiera formar parte de un equipo altamente técnico encargado de desarrollar y evolucionar una plataforma digital innovadora basada en arquitecturas modernas de microservicios y eventos., * Experiencia sólida en desarrollo backend con Java.

 * Experiencia con Spring Boot y desarrollo de microservicios.
 * Experiencia con Terraform.
 * Experiencia con AWS (Es importante que además de desarrollos se hayan hecho despliegues).
 * Conocimiento de APIs REST y OpenAPI.
 * Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
 * Experiencia con Kafka o soluciones de mensajería similares.
 * Manejo avanzado de Git y flujos de desarrollo colaborativos.
 * Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID y testing).
 * Familiaridad con CI/CD y automatización de despliegues.
 * Experiencia/conocimientos en arquitectura hexagonal.
 * Experiencia/conocimientos con Python.

## Description

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Software Developer con experiencia en Java, Terraform, Python, AWS, Microservicios, que quiera formar parte de un equipo altamente técnico encargado de desarrollar y evolucionar una plataforma digital innovadora basada en arquitecturas modernas de microservicios y eventos.

Requisitos imprescindibles

 * Experiencia sólida en desarrollo backend con Java.
 * Experiencia con Spring Boot y desarrollo de microservicios.
 * Experiencia con Terraform.
 * Experiencia con AWS (Es importante que además de desarrollos se hayan hecho despliegues).
 * Conocimiento de APIs REST y OpenAPI.
 * Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
 * Experiencia con Kafka o soluciones de mensajería similares.
 * Manejo avanzado de Git y flujos de desarrollo colaborativos.
 * Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID y testing).
 * Familiaridad con CI/CD y automatización de despliegues.
 * Experiencia/conocimientos en arquitectura hexagonal.
 * Experiencia/conocimientos con Python.

¿Qué ofrecemos?

 * Contrato indefinido
 * Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
 * Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
 * Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
 * Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
 * Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
 * Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
 * Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

 * Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
 * Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
 * Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.
 * Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
 * Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.