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# Architecte Logiciel H/F

- **Company:** Inside Group
- **Location:** Toulouse, France
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €55,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Information Systems, Software Architecture, Scaled Agile Framework, Technical Debt
- **Published:** October 26, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/7284747

## About the Role

Tu disposes d'une expérience confirmée en architecture logicielle, acquise dans des environnements complexes et multi-équipes.
À l'aise dans un cadre Agile SAFe, tu sais aligner les choix d'architecture avec les enjeux métiers, la stratégie produit et les chaînes de valeur.

Tu es reconnu(e) pour ta capacité à prendre des décisions d'architecture argumentées, à structurer des solutions cohérentes et à gérer les dépendances, APIs et librairies.
Pragmatique et rigoureux(se), tu accompagnes les équipes dans leurs choix techniques et sais débloquer des situations complexes.

Doté(e) d'un bon sens de la communication et de la pédagogie, tu interagis efficacement avec les équipes.

Ton esprit d'équipe, ta pédagogie et ton ouverture d'esprit feront de toi un véritable Insider.

## Description

Intervenir en tant qu'Architecte Logiciel au sein d'un environnement Agile SAFe, impliquant plusieurs trains et équipes produits

 - Définir et faire évoluer l'architecture logicielle dans un contexte multi-équipes et multi-produits
 - Structurer et piloter la gestion des dépendances, des APIs et des librairies
 - Maintenir la cohérence globale du système d'information, en conformité avec les standards du client et les exigences métiers
 - Réaliser et argumenter les choix techniques en lien avec la chaîne de valeur et la stratégie produit
 - Accompagner et orienter les équipes dans la mise en oeuvre des décisions d'architecture
 - Challenger les solutions lors des PI Planning et des instances de gouvernance
 - Anticiper les risques techniques (scalabilité, dette technique, sécurité) et faire évoluer l'architecture dans une démarche d'amélioration continue, Notre processus de recrutement :
 - #mieuxseconnaitre : Un premier échange RH.
 - #mieuxseprojeter : Rencontre avec un(e) commercial(e).
 - #rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e).
 - #cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager.
 - #destinationfinale : Une proposition pour débuter une belle aventure ensemble !