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# Cloud Developer H/F

- **Company:** Devoteam
- **Location:** Toulouse, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Amazon Web Services, Amazon S3, Cloud Computing, Code Review, Continuous Integration, DevOps, Amazon DynamoDB, Github, Python (Programming Language), Node.Js, Management of Software Versions, Express.js, Spring-boot, Backend, Git, Cloudformation, Fastapi, Gitlab-ci, Kubernetes, Functional Programming, Api Gateway, Terraform, Docker, Jenkins, Microservices
- **Published:** October 26, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8146588

## About the Role

Cloud : AWS (Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB, ECS, etc.) ou équivalent GCP

 - Langages : Python, Node.js, Java ou équivalent
 - Frameworks : Spring Boot, Express.js, FastAPI
 - CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions
 - Infrastructure as Code : Terraform, CloudFormation
 - Conteneurs : Docker, Kubernetes (EKS idéalement)
 - Architecture : microservices, serverless, event-driven
 - Versioning : Git

## Description

Concevoir et développer des applications cloud natives sur AWS / GCP

 - Participer à la définition d'architectures applicatives modernes (microservices, serverless, event-driven)
 - Développer et maintenir des APIs et services backend scalables
 - Intégrer les bonnes pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, tests) dans les cycles de développement
 - Collaborer avec les équipes DevOps pour le déploiement et l'industrialisation des applications
 - Optimiser les performances, la sécurité et les coûts des applications cloud
 - Participer à la mise en place de solutions serverless (Lambda, API Gateway, Step Functions sur AWS et équivalent GCP)
 - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et d'architecture
 - Participer aux choix technologiques et aux revues de code, Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
 - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
 - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
 - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.