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# IT Architekt c-UAS

- **Company:** ACONEXT Engineering GmbH
- **Location:** München, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cyber Security, System Testing, Systems Integration, IT Architecture, Information Technology
- **Published:** June 15, 2026
- **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/it-architekt-c-uas-m-w-d/

## About the Role

IT-Systemtests zur Validierung integrierter Gesamtlösungen

- Definition und Umsetzung von Konfigurationsvorgaben für IT-Systeme und sicherheitsrelevante Anwendungen
 - Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung umsetzbarer IT-Architekturkonzepte
 - Identifikation, Analyse und Management von System- und Informationssicherheitsrisiken im IT-Umfeld
 - Beratung von Stakeholdern hinsichtlich Architekturentscheidungen und Integrationsstrategien

 
## DEIN PROFIL:
 
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur komplexer Systemlandschaften und Integrationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Systemintegration sowie HW/SW-Schnittstellen in heterogenen IT-Umgebungen
- Erfahrung in IT-Security, Risikoanalyse und Bewertung technischer Schwachstellen in Systemen
- Praxis in der Erstellung und Umsetzung von IT-Service- und Betriebskonzepten in komplexen Umgebungen
- Strukturierte, analytische Denkweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung im Multiprojektumfeld
- Hohe Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie sichere Kommunikation mit technischen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 
 
## ACONEXT BIETET DIR:
 
- **Fair Pay+** : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- **Teilhabe** : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- **Weiterentwicklung** : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- **Flexibilität** : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- **Extras** : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- **Zusammenhalt** : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- **Gelebte Vielfalt** : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

 





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