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# Ingénieur DevOps H/F

- **Company:** Devoteam
- **Location:** Toulouse, France
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** JIRA, Cloud Computing, Cyber Security, Continuous Delivery, Continuous Integration, Linux, DevOps, Github, Cisco Nexus Switches, OpenShift, Ansible, Prometheus, Virtualization Technology, Delivery Pipeline, Grafana, Gitlab, Git, Kubernetes, Checkmarx, Terraform, Docker, Jenkins
- **Published:** October 26, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/8147604

## About the Role

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous êtes rigoureux (se) et autonome. Vous aimez travailler en équipe, and you are fluent in english !

Vous possédez une bonne connaissance Linux. Idéalement, vous connaissez les pipelines CI/CD, la conteneurisation, la virtualisation, les technologies Cloud, ou alors vous êtes prêt(e) à les découvrir !

A titre d'exemple, vous serez amené(e) à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Git, GitHub, GitLab, Jenkins, Jira, Nexus, Docker, Ansible, Kubernetes, Checkmarx, Terraform, ELK, Grafana, Prometheus

## Description

Devoteam intervient sur des missions variées comme la conception-implémentation des plateformes Cloud et Kubernetes / Openshift, des pipelines et process CI/CD, et des nouveaux modèles opérationnels / pratiques, sans oublier les aspects secops et finops., Concevoir, implémenter, maintenir et optimiser les composants des pipelines CI & CD,

 - Industrialiser la gestion des déploiements et de mise en production des services applicatifs et d'infrastructure,
 - Assurer une assistance technique aux différents projets et utilisateurs des plates-formes d'intégration et de déploiement continu,
 - Documenter les outils et processus CI/CD et définir les modèles opérationnels associées.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

 - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
 - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
 - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés.