> Markdown version of [/jobs/ext/3912453-qa-testeur-automaticien-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3912453-qa-testeur-automaticien-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # QA - Testeur Automaticien H/F - **Company:** Extia - **Location:** Toulouse, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €35,000.0 - €45,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), JIRA, Automation of Tests, Unit Testing, Selenium, Test Case, Test Scripts - **Published:** October 26, 2026 - **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/7942359 ## About the Role Expérience de 3 à 5 ans d'expérience - Maîtrise de Robot Framework et de Selenium pour les tests automatisés - Expérience sur Jira Xray et les tests API - Anglais et Français courant (oral comme écrit) ## Description En tant qu'Automaticien de Tests, vos responsabilités principales incluront : - Conception et exécution des tests : Écrire, développer et réaliser des scripts de tests automatisés, en mettant l'accent sur l'approche fonctionnelle plutôt que purement technique. - Maintenance et évolution : Participer à l'automatisation des tests fonctionnels, y compris les tests unitaires et les tests de non-régression. - Collaboration transverse : Interagir activement avec les équipes agiles pour comprendre les besoins, affiner les cas de tests et assurer une communication fluide sur l'avancement des travaux. - Reporting : Assurer la restitution claire et concise des résultats des tests et de l'état d'avancement des automatisations. - Support et expertise : Apporter un support aux différentes équipes agiles et aux autres automaticiens, en partageant vos connaissances et en contribuant à la montée en compétence collective. - Développement d'outils : Travailler sur l'implémentation et le développement de nouveaux projets d'automatisation, notamment avec Robot Framework. Processus de recrutement > 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique > 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution > 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d'agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !