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# Application Engineer Fahrzeugfreigaben

- **Company:** ACONEXT Engineering GmbH
- **Location:** München, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Databases, Microsoft Office
- **Published:** June 15, 2026
- **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/application-engineer-fahrzeugfreigaben-m-w-d/

## About the Role

und Auswertung von Validierungen, Prüfungen und fahrzeugspezifischen Testmaßnahmen

- Koordination von Abstimmungen mit Lieferanten, Behörden sowie internationalen Organisations- und Vertriebseinheiten
 - Organisation und Begleitung von Musteraufbauten sowie Durchführung von Abnahmen im Rahmen von Zulassungs- und Prüfprozessen
 - Steuerung interner und externer Engineering-Ressourcen zur Sicherstellung termingerechter Projekt- und Freigabeprozesse
 - Abstimmung mit IT-Dienstleistern zur Unterstützung digitaler Engineering- und Freigabesysteme im Entwicklungsprozess

 
## DEIN PROFIL:
 
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau Fahrzeugtechnik oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge insbesondere in Entwicklung, Homologation oder Fahrzeugzulassung
- Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (UN ECE Richtlinien EG Typgenehmigung sowie internationale Zulassungsverfahren)
- Erfahrung mit Selbstzertifizierungsprozessen sowie länderspezifischen Compliance Anforderungen im Automotive Umfeld
- Verständnis für Aufbauherstellerlösungen und komplexe Fahrzeugmodifikationen im N1 N2 N3 Segment
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung in technischen Datenbank- und Engineering-Systemen
- Strukturierte und koordinationsstarke Arbeitsweise in internationalen und funktionsübergreifenden Projektstrukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 
 
## ACONEXT BIETET DIR:
 
- **Fair Pay+** : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

- **Teilhabe** : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

- **Weiterentwicklung** : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

- **Flexibilität** : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

- **Extras** : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

- **Zusammenhalt** : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

- **Gelebte Vielfalt** : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

 





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